Family Businesses Leadership Trip in Bangladesh

Un groupe de jeunes entrepreneurs familiaux luxembourgeois et français, tous « alumni » des programmes Next Gen de la Banque de Luxembourg, sont partis en immersion pendant une semaine au Bangladesh afin d’aborder le thème du leadership sous un angle différent, celui d’un pays émergeant. Ce fut l’opportunité, pour eux, comme pour nous, de porter un autre regard sur leur parcours et le monde qui les entoure.

Pourquoi ce voyage ?

Être un leader dans un monde en perpétuelle évolution, c’est pouvoir faire preuve d’agilité, être capable d’innover et d’agir de manière responsable. Ce qui est vrai ici l’est encore plus dans un des pays les plus densément peuplés au monde, mais également l’un des plus pauvres et le plus exposé aux répercussions et dangers des changements climatiques : le Bangladesh.

Le but de ce voyage est d’inviter les participants, au travers de rencontres avec des entrepreneurs familiaux locaux, de la découverte des actions d’une ONG soutenue de longue date par la Banque de Luxembourg et d’ateliers d’échange et de réflexion, à s’interroger sur ces trois dimensions du leadership : agilité, innovation et responsabilité.

Pourquoi le Bangladesh ?

Le Bangladesh est l'un des pays les plus fertiles du monde mais paradoxalement, l’un des plus vulnérables. Situé entre l'Himalaya et ses glaciers et 600 rivières, près d'un tiers du pays est susceptible d'être inondé de façon permanente et 70% des terres sont inondées chaque année par les moussons. D’ici à 2050, plus de 20 millions de personnes risquent d’être déplacées à cause de la montée des eaux. Face à ces challenges et face au manque d’équipement adéquat, le pays est devenu un laboratoire de solutions de développement permettant de réduire l’impact social de la montée des eaux. Et le Bangladesh, c’est également l’hospitalité de l’Asie, des rencontres tout aussi improbables, qu’émouvantes, des paysages venus d’ailleurs...

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