Focus sur la méthode LEGO® SERIOUSPLAY®

La méthode LEGO® SERIOUSPLAY® est une méthode efficace, intuitive et participative de résolution de problème et de production créative en groupe ou individuellement.

Le principe de base de cette méthode est que l’on apprend mieux (de manière plus efficace, plus profonde, plus intégrée) en construisant avec les briques Lego®

Cette méthode de formation innovante  répond  efficacement aux problématiques opérationnelles des organisations.

La méthode LEGO® SERIOUSPLAY® concrètement fait du lien direct entre la main et le cerveau son vecteur de réussite. Par ailleurs, l’utilisation des briques LEGO® participe au succès de la démarche. En effet, les briques et l’univers LEGO® nous replongent dans un environnement familier, chaleureux et propice aux apprentissages.

Cette méthode garantit une implication à 100% des participants à l’atelier et débouche sur des résultats utilisables immédiatement tout en favorisant la montée en compétences des participants à la démarche.

Le travail du facilitateur est alors de favoriser l’émergence de décisions par un cheminement précis pour aboutir à des solutions concrètes, innovantes et applicables.

Notre intervenant dispose de la certification à la méthode LEGO® SERIOUSPLAY®. Cette certification est la garantie pour nos clients du sérieux de la méthode

Les convictions et la démarche : 
• La réponse à la question est dans le système ; 
• Tout le monde peut utiliser la méthode LEGO® SERIOUSPLAY® 
• Il ne s’agit pas de modéliser ; 
• Il ne s’agit pas de raconter le savoir ou la réponse préexistante de quelqu’un ; 
 
La dynamique de groupe : 
• Chacun participe à chaque phase de la démarche ; 
• Lorsque vous ne savez pas quoi construire, commencez à construire ; 
• Il n’existe pas une bonne façon de construire ; 
• C’est votre compréhension qui est dans la construction

Nous proposons aux directions d’entreprises deux workshop de 2 jours

L'un portant sur : Définir la stratégie de notre entreprise en temps réel avec la méthode LEGO® SERIOUSPLAY®

et permettant de :• Définir les points forts de leur organisation ;
• Se situer dans leur environnement ; • Mettre en place une stratégie efficace, ambitieuse et pragmatique ; • Favoriser l’anticipation et l’adaptabilité ;

L'autre portant sur : Construire la politique de gestion des ressources humaines avec la méthode LEGO® SERIOUSPLAY® 

et permettant de : • Tracer le périmètre de la politique globale de gestion des ressources humaines ; • Développer une politique RH partagée par l’ensemble des membres du groupe ; • Mettre en place une stratégie d’implémentation, ambitieuse et pragmatique ; • Jeter les bases des démarches RH applicables pour l’ensemble des membres de leurs équipes ;

Vous souhaitez vous aussi :

Stimuler la créativité et l'innovation, Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe, Prendre les bonnes décisions, Retenir une méthode orientée solutions et résultats, Booster votre efficacité et votre productivité, impliquer et engager

Alors partez vous aussi à l'aventure...