Formation professionnelle et Apprentissage “Inaccessible, Inefficace, Illisible, Injuste”

je ne vois pas bien le rapport entre le titre et le contenu.

En ce qui concerne les "formations certifiantes", j'ai pu remarquer qu'à partir du moment où certaines formations sont "certifiantes", elles doivent, en amont être strictement formalisées pour répondre aux critères. Du coup, elles s'éloignent, pour certaines formations, du postulat de base de la formation : étude et adéquation aux besoins, savoirs, pré-requis, objectifs, et sont rapidement en décalage avec la rapidité des évolutions. Et le stagiaire se voit orienté dans un cursus plus long et moins efficace qu'il aurait pu l'être (j'ai des témoignages de stagiaires formés sur "catalogue" régulièrement). Le consultant formateur certifié a pour mission de tenir compte du stagiaire et des évolution de son métier et bien plus efficacement que le "pied-à-coulisse", notamment dans les entreprises où les personnels en poste sont à la recherche de compétences et de résultats et non de "diplôme"... Idem pour les entreprises françaises qui commencent à évoluer non pas sur la possession du diplôme certifiant, mais la capacité réelle à savoir faire concrètement.

4eme question es ce que la formation certifié certifiante, agrée ,validé......est elle celle qu'il vous faut?es ce la bonne qui vous servira dés demain? Il ne suffit pas de se former pour etre remboursé uniquement, mais il faut se former juste aussi.....