Full remote chez Lunii : Rencontre avec Margaux à Annecy 🎙️

[🦜 Papotez avec notre Team Lunii]

Hello Margaux Guelton, c’est bon tu m’entends bien ? Tu me vois bien ? Alors c’est parti!

Qu’est ce qui t’a poussé à passer en full remote après 3 ans en présentiel au sein de Lunii ?

Le post-covid je dirais et l'arrivée imminente d'un bébé !

On tournait un peu en rond à Paris, notre vie était rythmée par le boulot, les sorties entre potes et les week-end à droite à gauche. On aimait beaucoup mais après le covid et avec l'arrivée de notre fils, on aspirait à un peu plus d'espace et de nature 🗻 !

Comment trouves-tu l'équilibre en étant en full remote dans une société majoritairement en présentiel ? (ndlr : une quinzaine de personne aujourd’hui sur un total de 90 salariés)

Je n’ai pas le sentiment de rater des choses et avec la politique de télétravail deux jours par semaine pour tout le monde ça se gère plutôt très bien. L’aspect le plus frustrant c’est être parfois la seule à distance en réunion et avoir l'impression de parler dans le vide 😩! J’aimerai aussi rendre obligatoire la caméra lors des meetings pour ne pas parler à un écran toute la journée!!

Comment gères-tu ton rôle de manager à distance ?

Mon équipe a été recrutée après mon passage en full remote donc c’était important de partager cette info dans le processus de recrutement. Ils viennent au bureau les mêmes jours dans la semaine pour garder l’esprit d’équipe et j’organise un meeting hebdomadaire où on démarre toujours par 15 minutes de sujets personnels.

Et les allers-retours au siège pas trop fatigants ?

Chez Lunii, c’est toutes les 6 semaines. Et franchement, c’est pile le bon timing ! Juste quand je commence à me dire «Tiens, ça me manque de voir des gens en vrai», hop, direction Paris. Niveau orga, c’est top : on connaît les dates à l’avance donc aucun stress et on choisit nos horaires de 🚞. Bon il faut se le dire, je n’y vais pas pour être efficace et concentrée sur mes tâches cette semaine là.

Quelles recos donnerais-tu pour s’épanouir en full remote ?

C’est très personnel mais je dirais : imposez-vous un rythme pour être efficace. Gardez la séparation vie pro/vie perso, faites des pauses déjeuner et assurez-vous d'avoir un espace de travail confortable comme si vous étiez au bureau et pas sur la chaise de votre cuisine ou avachi·e sur votre canapé….comme toi en ce moment Bérengère Hazelton!

Merci pour ton retour Margaux et on se voit bientôt 👋🏻!

Chez @Lunii, que vous soyez en hybride ou en full remote, l'essentiel est de rester engagé·e!

#RemoteWork #TeamLunii #VieProViePerso #Organisation