Gérer son temps et ses priorités : la matrice d’Eisenhower
Nous sommes tous régulièrement face à une montagne de tâches qui nous sont assignées … Mais comment ne pas se laisser submerger complètement et comment choisir les bonnes actions à prendre …
Par ou commencer ?
Voila une question bien pertinente … qui peut trouver une réponse toute simple via l’application de quelques principes de base. Ils ne sont pas de moi ( :-)) mais bien d’un illustre président des États-Unis d’Amérique : Dwight D. Eisenhower.
Est-ce la panacée universelle ? Certainement pas mais si vous n’avez pas d’autres impératifs plus impérieux, cette méthode (et sa matrice) vous permettront de trier rapidement vos tâches et ensuite de les exécuter (ou pas :-)) selon une logique « contrôlée ».
La matrice d’Eisenhower est donc un outil d’analyse qui permet de classer les tâches à faire en fonction de leur urgence ainsi que de leur importance. Cette matrice est un tableau à double entrée (deux axes) :
- axe vertical : urgence des tâches
- axe horizontal : importance des tâches
La matrice comprend donc quatre zones :
- Activités importantes et urgentes = tâches à exécuter immédiatement et soi-même
- Activités importantes mais peu urgentes = tâches à différer et à planifier mais à exécuter soi-même
- Activités urgentes mais peu importantes = tâches à déléguer rapidement
- Activités peu urgentes et peu importantes = tâches inutiles à abandonner ou à postposer.
Et, si en plus, au niveau de vos « tâches » à exécuter immédiatement (Urgentes et Importantes), vous commencez par les tâches très simples (ne demandant pas beaucoup de temps ni d’énergie) alors, vous verrez votre liste de tâches » urgentes se réduire très rapidement (ce qui psychologiquement fait un bien fou :-).
Et puisque, souvent, une image en dit plus que 1000 mots ...
Très simple et qui a réellement fait ses preuves … mais demande malgré tout d’être capable (ou d’oser) de décider ce qui est important et ce qui ne l’est pas …
Entrepreneuse
6 ansOutil à s'approprier pour prioriser. Merci d'avoir relayer!
Défenseur Syndical CFDT Centre Val de Loire - Conseiller Prud'homal CPH Montargis
6 ansNécessite une parfaite maîtrise des objectifs à atteindre et nécessite de posséder le pouvoir de prioriser. Dans ce cas, elle est efficace pour n'importe quel type de projet.
Responsable Ressources Humaines / Développement RH / Intégration et Fidélisation / Formation / Amélioration Continue
6 ansoutil efficace pour prioriser
Directeur général des services
6 ansCela permet de relativiser la charge de travail et de rationaliser le temps de travail: Efficacité et efficience...
Directeur logistique Raid Amazones/ex MINARM
6 ansSourate le vieux con certainement maintenant mon général. ..😅