Grande Démission : Une opportunité déguisée pour les entreprises
Idriss AMEUR
Cofondateur | Expert en Recrutement & Talent Acquisition | Spécialiste MATCH360 et Recrutement Prédictif | Accompagnement RH
La Grande Démission n'est pas qu'un mot à la mode, c'est une véritable crise qui secoue le monde du travail. En 2022, 41 % des employés ont envisagé de quitter leur poste, et ce chiffre ne cesse d'augmenter (source : Microsoft Work Trend Index, 2022). Mais pourquoi tant de personnes quittent elles leurs emplois ? La réponse réside dans un besoin croissant de flexibilité, d'épanouissement personnel et d'un environnement de travail plus inclusif.
Un phénomène inquiétant
Face à cette vague de départs, il est essentiel que les entreprises se remettent en question. Un rapport de Gallup montre que les entreprises avec un personnel engagé voient une augmentation de 21 % de leur rentabilité (source : Gallup, State of the Global Workplace, 2021). Si vos employés ne se sentent pas valorisés, ils chercheront ailleurs.
Les attentes des salariés
Les employés d'aujourd'hui recherchent plus qu'un simple emploi. Selon une étude de LinkedIn, 75 % des chercheurs d'emploi considèrent la culture d'entreprise comme un critère déterminant (source : LinkedIn Talent Solutions, Global Talent Trends, 2021). C'est pourquoi il est crucial de construire une culture qui valorise le bien-être et la satisfaction au travail. De plus, le rapport 2022 Work Trends Index de Microsoft révèle que 54 % des travailleurs affirment qu'ils ne seraient pas prêts à accepter un emploi qui ne propose pas de travail flexible (source : Microsoft Work Trend Index, 2022).
FacilityWork a la solution
Chez FacilityWork, nous comprenons ces enjeux. Grâce à notre méthode Match360 et notre outil d'analyse prédictive, nous vous aidons à :
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Nous croyons fermement que la Grande Démission ne doit pas être vue uniquement comme une menace, mais comme une occasion de repenser vos stratégies de recrutement et d'améliorer votre culture d'entreprise. En travaillant ensemble, nous pouvons transformer cette période de changement en un tremplin pour l'avenir de votre entreprise.
En conclusion
La Grande Démission représente une véritable opportunité pour les entreprises qui souhaitent innover et se démarquer. En collaborant avec FacilityWork, vous transformez cette période de changement en un tremplin pour l'avenir de votre entreprise.
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Sources :