Harcèlement psychologique et sexuel au travail : soyez prêts! Une formation d'Isabelle Ducharme CRHA

Depuis le 1e janvier 2019, de nouvelles dispositions concernant la Loi sur les normes du travail sont en vigueur, notamment au sujet du harcèlement psychologique et sexuel. Êtes-vous prêts?

La prévention demeure la meilleure approche pour assurer un climat de travail sain dans nos entreprises et organisations. Avant qu’elles ne dégénèrent, bien des situations difficiles peuvent être évitées ou réglées par la mise en place de pratiques préventives. Cet atelier vous aidera à comprendre et surtout à prévenir le harcèlement psychologique au sein de votre organisation dans le but de respecter vos obligations à l’égard de la Loi sur les normes du travail.

À la fin de cette formation, chaque participant sera en mesure de :

• Comprendre ce qui constitue du harcèlement psychologique au travail et établir la distinction avec le droit de gestion de l’employeur.
• Connaître les droits et obligations des employeurs ainsi que ceux des salariés.
• Mettre en place des mécanismes simples de prévention.
• Connaître et mettre en place quelques outils : autodiagnostic de votre milieu de travail, grille d’auto-évaluation des facteurs de risques au travail, déclaration de l’employeur, grandes lignes d’une politique en matière de prévention du harcèlement, etc. 

Date de la formation: le mercredi 13 février 2019, de 9 h à 12 h

Lieu: chez Communication Jean Malo, 4336 Bertrand Fabi, Sherbrooke, J1N 1Y7

Groupe: limité à 8 participants

Coût: 179,00 $ + tx par participant. 50% de rabais sur la 3e inscription provenant d'une même entreprise ou institution.

Pour s'inscrire: 1-888-921-2230 ou janick@janickanctil.com

Autre formation présentée le même jour en après-midi:

Gestion de crise: établir un bon plan de communication pour les patrons, les employés...et les médias. avec la journaliste Josianne Lussier.