J'ai failli DÉZINGUER tout le magasin en voyant ça :
2,20€ les 12 grains de raisins détachés de la râfle.
Soit 98€ le Kilo.
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INFAMIE ou coup de GÉNIE ?
J'imagine bien la tablée en salle de conférence.
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// ==== NOUVEAU CONCEPT: ==== //
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Les gens sont devenus tellement flemmards et cons qu'on va leur vendre exactement la même chose pour plus cher .
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On va emballer ça dans du plastique + un peu de branding et ça passera comme une lettre à la poste !
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*Ah Jérôme, il nous faut celle de la semaine prochaine, vous avez une idée ?*
*Yes ! La salade vendue à 2€ la feuille, ça va cartonner !*
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// ==== FIN: ==== //
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À quelle heure l'assistanat a apporté une ONCE de valeur dans la société ?
Est-ce qu'on peut me donner un seul exemple svp ?
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Assister les personnes âgées, les personnes avec un handicap...
100% ok là dessus.
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Mais 12 grains de raisins les gars...
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Et le pire, c'est que ça vend !
--> Loi de l'offre et de la demande :
Vous pensez sincèrement qu'ils gardent en rayon quelque chose qui n'est pas rentable ?
(Clin d’œil aux gens qui crachent sur les industriels sans changer eux-même leurs habitudes de consommation.)
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Tout ça montre une chose :
L'humain est victime de la flemme.
Que ce soit pour agir ou penser.
Moi ça me fait penser à WALL-E, le Disney.
Non mais sérieux, il manque plus que le canapé flottant (Elon Musk s'en charge) et on y est !
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*Oui Franck...mais nous on est des entrepreneurs, on monte des Business...c'est pas pareil dans "notre monde", si ?*
Ah bon ?
Vous voulez que je vous parle des coachs Noodle Chinoise® ?
(Mon trademark, bas les pattes)
Noodle Chinoise parce qu'ils vous vendent des résultats en instantané.
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Eux :
"Tu mets le sachet de formation, tu verses de la technique Marketing, et PAF! Ça te fait une vente comme par magie !"
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Vous :
"Mais est-ce que je vais apprendre les principes fondamentaux, le Mindset, les modèles mentaux Business ?"
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Eux :
"T’inquiète pas mon frère ! Si tu veux du cash, tu recopies juste la méthode !"
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Pour prendre la même image, si vous êtes sérieux vous voulez comprendre les différentes variétés de raisin.
Les nuances dans les tanins.
Qu'est-ce qui rend un sol fertile pour la vigne...etc.
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C'est comme les vins au final...Il y a les grands crus...
...et il y a la piquette.
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Si tout ça vous semble énormément de travail...vous vous attendiez à quoi ?
90% des entrepreneurs qui se lancent échouent et vous pensez réussir en achetant des formations copier/coller ?
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Un peu de sérieux...la fac et les antisèches c'est fini.
Si vous souhaitez monter un Business solide, il y a du boulot.
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Passez immédiatement votre chemin à toute personne qui vous promet des résultats avec du copier/coller.
Votre but c'est de copier bêtement une tactique sans rien comprendre et être largué 1 mois plus tard dès que le marché évolue ?...
...Ou bien comprendre les règles du jeu, comment fonctionne un Business rentable et pouvoir ensuite faire votre propre sauce ?
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Copier / coller les tactiques Vs Comprendre les règles du jeu.
Un autre truc à accrocher dans vos W.C !
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À votre autonomie !
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Franck.
PS :
Je ne suis pas dans le Business du vin, mais si je devais m'y mettre...
...je ne serais pas OK à l’idée de faire du picrate !
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Je contacterai les meilleurs vignerons, sommeliers, œnologues.
C'est avec cet état d'esprit qu'on construit une compétence qui dure et qui est rentable.
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C'est aussi avec cet état d’esprit que j’accompagne mes élèves dans Propulser Révolution® : Notre programme pour vous permettre de créer votre entreprise de formation en ligne rentable.
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🌍 🍀 ⚡️ Full Stack developer, cryptophile & trader, opportuniste, humaniste, je viens à vous & venez à moi))
4 ansC’est toute la différence entre l’arnaque, et le premium
CEO @Gandee - Bouge ton Good 🚀Engagement 360: l'alliance Sport & Santé, Solidarité, RSE et Communication pour mobiliser vos collaborateurs ! Impact Manager/ RSE/Marque Employeur
4 ansAh les gens qui veulent tout tout de suite sans rien faire il y en a quelques uns dans le business... mais bizarrement on ne les connait pas car ils sont à peu près comme leurs connaissance et leur travail : inexistants
Cofondateur @ITSharkz - J'aide les scale-ups à créer les meilleures équipes tech. #CIR #CII - Animateur podcast Burst (Interviews avec des CTO's de scale-ups)
4 ansMerci Franck
COO et formateur Le Temple RH 🔺 | L’accélérateur de votre Marque Employeur : Attirez les meilleurs candidats, ré-engagez vos équipes en 3 mois | LinkedIn™️ Top Voice
4 ansEn effet, il est plus facile de mettre la faute sur les industriels et le système que de se remettre en question. C'est de la paresse intellectuelle.
CEO WERIN // WEEPO // WEFREE
4 ansje résumerais par, nous sommes tous conso"Acteurs"