La loi "Avenir professionnel "...
Que l'on saisisse bien certaines évolutions comme :
L’action de formation se définit à présent comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut également être réalisée en situation de travail (AFEST).
La loi définit 4 actions dont l’objectif est de participer au développement des compétences :
Les actions de formation ;
Les bilans de compétences ;
Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ;
L’apprentissage.
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