La prévention des risques psycho-sociaux : quelle part individuelle ?
🟨Laure HOFFNER
La Sparring-partner Santé des Dirigeants : 100% d'amélioration de votre vitalité physique & mentale dès 15 jours. Coaching global : micronutrition-charge mentale | Forbes 2024 | Conférencière. Experte Nutrition & Santé.
Nous ne sommes pas tous égaux devant le stress, ni avec nos capacités à communiquer avec les autres par exemple. Selon les personnes, la perception de leurs ressources pour faire face à une même situation n’est pas la même.
Apprendre à chacun les méthodes efficaces pour lui permettre de mieux gérer son stress et de déployer ses propres ressources en terme de communication, gestion du temps, santé, besoins et connaissance de soi, intelligence émotionnelle… fait partie d’une stratégie globale de prévention et de qualité de vie, tout autant que l’amélioration du management ou que la prise en compte de la pénibilité du travail.
Cette stratégie consiste à amener chaque salarié vers son meilleur potentiel. Prendre en compte son ‘système individuel vie professionnelle/vie privée’ en lien avec son ‘système Entreprise’.
La prévention des risques psycho-sociaux passe aussi par l’aide individuelle de vos collaborateurs à trouver un équilibre de vie global et aussi à se sentir à leur place en lien avec leurs collaborateurs.
Le coaching et la prévention pour la santé les y aident, pour un rapport employeur-employés gagnant-gagnant.
Laure Hoffner - Ingénieure Maître Santé & Nutrition. Coach Consultante Certifiée RNCP 7 (niv. Européen). Formatrice & Préventrice Santé. Nutritionniste et Diététicienne DE.
https://lh-nutrition-et-sens.fr
Contactez-moi pour connaître le catalogue de formations disponibles.