La sécurité au travail : comment l’améliorer ?

Soyez les bienvenu(e)s si la santé et le bien-être au travail et en famille, le management, la culture d’entreprise, la qualité de vie au télé/travail, les conditions de travail et ou la santé mentale vous passionnent !

Dans cette newsletter vous apprendrez :

• Que l’employeur devant assurer la sécurité de ses salariés, il se doit de développer la culture de sécurité et impliquer les salariés dans la démarche.
• Que c’est une obligation légale qui contribue à un environnement de travail positif et développe la performance de l’organisation.

 Avez-vous connaissance du fait que l’entreprise doit aussi protéger ses intervenants extérieurs de la même manière que ses salariés ?

Et si vous êtes chef d’entreprise, que faites-vous pour assurer la sécurité de vos salariés ?

* Je vous recommande de noter cette information s’agissant des intervenants extérieurs surtout si vous êtes directeur/rice ou responsable de la sécurité et ou de la santé des salariés en entreprise.

* Le conseil du jour est d’être en veille permanente sur le sujet. Effectivement, la loi évolue et il faut pouvoir se maintenir à jour de toutes ces législations qui se superposent, que l'on soit dans l'Administration publique ou le secteur privé.

* Des conseils pour améliorer la sécurité dans votre organisation :

1.     Passez en revue les postes de travail et évaluez les risques professionnels

2.     Mettez en place des actions concrètes pour réduire voire supprimer les risques professionnels

3.     Suivez des indicateurs clés de performance au travail

4.     Formez et informez le personnel interne et externe régulièrement

5.     Faites des briefs quotidiens : c'est la clé du succès !

6.     Organisez régulièrement des évènements autour de la sécurité au travail

7.     Récompensez les comportements de sécurité positifs de vos salariés et intervenants extérieurs

Si vous voulez VRAIMENT :

1/ un mode de vie healthy

2/ améliorer votre alimentation pour booster votre cerveau 🧠

3/ vous sentir mieux en holistique

4/ mieux gérer votre stress et ou autres risques psychosociaux

5/ vivre une expérience socio-professionnelle originale vous donnant un sentiment d’accomplissement personnel

**** Likez, partagez, commentez, taguez des personnes intéressées et surtout abonnez-vous !!!!

En résumé : Il suffit d’observer attentivement ses collaborateurs ou intervenants extérieurs pour comprendre les problématiques vécues- afin d’être innovant et créatif, pour s’inscrire pleinement dans une démarche de prévention de la sécurité au travail.

Dans mon livre, je vous fais bénéficier de mes années de formations, de coaching et de mon expérience auprès des personnes touchées par l’anxiété, le stress chronique et le burn-out comme la dépression. 

Vous souhaitez acquérir mon livre « La santé intégrative : 14 solutions alternatives pour prévenir le stress et la dépression » ou et vous voulez vous faire accompagner sur ces sujets : je suis à la fois la Praticienne en Santé naturelle et Bien-être et la Coach/ Consultante/ Formatrice en Management de la performance des organisations et des Humains qu'il vous faut !

« À votre santé ! »