La santé et la sécurité au travail en images – une façon efficace de passer le message avec une vidéo
Dans la plupart des entreprises industrielles, la santé et la sécurité au travail sont devenues des enjeux de premier plan. La vidéo devient un outil extraordinaire pour bien transmettre les valeurs de votre organisation.
Un scénario bien ficelé appuyé par les propos justes permet non seulement de bien illustrer des situations à risques et des règles SST à suivre, mais aussi de transmettre les standards de qualité de votre organisation. Que ce soit pour accueillir des nouveaux employés ou les former, la vidéo demeure un moyen des plus efficaces pour passer un message. En plus d’assurer une uniformité, cela fait aussi gagner du temps dans la transmission de connaissances.
En effet, il est plus rapide de conceptualiser une situation pour ensuite renchérir le propos par un intervenant. Pour bien passer le message, la vidéo se doit d’être livrée de façon succincte, dynamique et précise. En plus de contribuer à l’image de l’organisation, il devient donc plus rentable d’utiliser la vidéo pour promouvoir tout ce qui touche à la SST.
Il est possible de créer un contenu vidéo à partir d’un contenu déjà existant en le scénarisant adéquatement. Il est aussi possible de simplement le créer sur mesure. Il est souvent pertinent de figurer si une vidéo pour accueillir les visiteurs peut être produite simultanément avec la vidéo d’accueil de nouveaux employés, car certaines images peuvent parfois être réutilisées dans plus d’un document vidéo, ce qui est aussi plus économique.
La personnalisation de votre vidéo
Avoir une vidéo est une chose, mais la personnalisation de votre document est d’autant plus importante, car vos employés doivent se sentir impliqués et interpellés par ce dernier.
Les valeurs SST sont devenues des atouts pour attirer la main-d’œuvre et créent une valeur ajoutée importante pour les organisations qui pensent à long terme.
Au plaisir!
Annie Crémont, productrice / acremont@grouperealisation.tv
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🥾 CoriBouTik comble les besoins spécifiques des travailleurs par un service personnalisé 🥾
4 ansÉliminer le doute que l'employé pourrait avoir avec une formation vidéo. Excellent