La statut du formateur salarié .... tellement précaire !! CDI impossible ?
Le formateur salarié est de moins en moins présent dans les centres de formation. En effet, les organismes de formation doivent faire face à une forte fluctuation de leurs commandes (saisonnalité de la demande) et une embauche définitive est définitivement trop coûteuse quand le formateur est amené à alterner périodes travaillées et périodes « inter missions ». C’est pourquoi la plupart des centres de formation préfèrent utiliser la vacation pour répondre à des besoins précis et ponctuels de leurs clients.
Je recherche des témoignages de formateurs salariés en CDD d'usage qui doivent jongler avec les périodes travaillées et les "inter missions" pour pouvoir partager les expériences et proposer une solution à ce problème de précarité du JOB !
J'attends avec impatience vos commentaires , témoignages...
à bientôt
Claire