La voie du Kaizen pour un changement durable, tout en douceur
Catherine Favre-Moiron
Facilitatrice du Changement Vers un Mieux-être : le Coaching au service de votre Changement
Kaizen : Mot japonais formé par kai 改et zen善qui signifient respectivement "changement" et " meilleur".
La traduction française courante est "amélioration continue".
D’abord appliqué au monde de l’entreprise, le principe du Kaizen s’est étendu au développement personnel.
En fait le kaizen est un état d'esprit fort simple :
" Ce sont les petites gouttes d'eau qui font les océans".
Ou bien : atteindre l'amélioration par la prise de petites décisions confortables au lieu de changements drastiques et rigoureux.
Enracinée depuis 2 000 ans, la sagesse Kaizen propose de s’employer à focaliser son énergie sur une seule étape à la fois. Une approche tactique pour affaiblir les réalités neurologiques et psychologiques de l'esprit.
Ainsi, dans notre propre vie, Kaizen est facile à appliquer. Lorsque nous souhaitons nous "améliorer en continue", que ce soit au niveau de nos compétences, de nos connaissances ou de notre conscience, il convient petit à petit, pas à pas d’atteindre les objectifs que nous nous fixons.
Chaque individu a la capacité naturelle d'accomplir ses objectifs.
Tout le monde a en sa possession les éléments nécessaires à la réalisation de ses objectifs. Il peut parfois être juste nécessaire d’être accompagné sur quelques pas pour prendre un nouveau départ.
En coaching la voix du Kaizen permet aux clients de connecter des niveaux successifs de prise de conscience et de prendre les mesures nécessaires pour atteindre leurs objectifs d'amélioration personnelle et/ou professionnelle.
Contactez-moi pour commencer à atteindre vos objectifs… à les clarifier ou à les définir...
Philosophie Kai Zen: "Mieux qu'hier, moins bien que demain."
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Développeur économique chez METROPOLE GRENOBLE-ALPES-METROPOLE (METRO)
5 ansUne politique des petits pas, efficace si l'on connaît le cap à suivre.
Consultant et développeur iTop indépendant: conseil, installation, configuration, personnalisations, intégrations et accompagnement
5 ansBel article Catherine. Merci.
Dirigeante Alegria, RH à temps partagé & Recrutement | Co-présidente du CJD Grenoble | Alegria facilite la gestion quotidienne de vos RH.
5 ansMerci Catherine et à très bientôt j'espère.
Dirigeante Alegria, RH à temps partagé & Recrutement | Co-présidente du CJD Grenoble | Alegria facilite la gestion quotidienne de vos RH.
5 ansJ'applique le Kaizen depuis plus de 20 ans dans la sphère professionnelle et je cautionne que le changement doux et régulier est (beaucoup) plus efficace que la révolution drastique. Cela nécessite d'avoir un cap, ce qui rend plus aisé le "ne pas attendre d'avoir toute l'info pour decider". Je veux bien en savoir plus sur l'application du Kaizen en développement personnel. Merci.