Lancement de l'année 2023 : organisez votre séminaire !

Lancement de l'année 2023 : organisez votre séminaire !

Jamais l'entreprise n'a été soumise à un tel degré d'instabilité au niveau de ses facteurs externes. L'augmentation des changements vécus par les salariés va bien au-delà d'une simple impression ; c'est une réalité.

L'entreprise doit s'adapter plus que jamais et pour cela, elle doit changer son paradigme et modifier ses pratiques parfois ancestrales.

"L'avantage compétitif ultime réside dans la capacité d'une organisation à apprendr et à transformer rapidement ce qu'elle a appris en action."

Il est grand temps de lancer votre séminaire en mode agile pour :

- Mieux apprendre par l'expérimentation

- Se projeter vers un autre possible

- Innover et brainstormer

- Mieux connaître l'environnement et gérer la complexité

- Mettre en place de nouvelles stratégies

- Activer le changement et faire prendre conscience des enjeux

- Garder les talents et répondre aux problématiques de la grande démission ou du "quiet quitting"

- Communiquer sur la vision, la raison d'être, le sens du projet d'entreprise, les moyens alloués pour que les collaborateurs puissent se projeter et adhérer

- Etre authentique : ne pas cacher les difficultés ou se voiler la face mais exprimer les pistes d'améliorations pour que chacun en prenne conscience et joue son rôle pour y remédier collectivement.

Un séminaire productif, c'est donc la participation de tous :

- sur l'analyse du monde qui entoure l'entreprise (macro, méso et micro-environnement)

- avec des ateliers ou workshops de co-développement sur la conduite de changement à mener et réduire ainsi sa durée de mise en œuvre

- des postures d'animation pour stimuler la créativité, communiquer sans tabou, renforcer la cohésion de groupe, prendre en compte les perceptions et en tirer des leçons,

- pour améliorer les processus, optimiser les organisations, la QVT

- partager un moment de convivialité original et inoubliable où chacun pourra se remémorer ce moment de partage (team building, soirée lâcher-prise, activités sportives, manuelles ou culturelles...)

- pour renforcer le sentiment d'appartenance car l'Humain reste le capital le plus précieux de l'entreprise.

 Une fois vos objectifs identifiés, de nombreux ateliers existent : Executive readiness, La petite et la grande histoire, Live tweet, Ishikawa, Prune the product tree, 36 heures dans la vie d'une start-up, Crash on the moon, Route des comptoirs d'Asie, L'homme de vitruve, Cover story...

 Vous l'aurez compris, quel que soit l'objectif de votre entreprise (stratégie de développement, spécialisation, diversification, croissance externe, nouvelle proposition de valeur, transformation, fidélisation de vos talents…) , un séminaire est indispensable, se prépare et sera le fil conducteur de votre année ! Prêts ?

Sources : DUNOD, Pearson, Afnor Editions, Mercator, Collection business, Jack Welsh, Up Skilling

#entreprise #environnement #environnement #business #transformation #agile #seminaire #assurances #drh