L’auto-évaluation au service de ta performance
Comment sais-tu que tu progresses ? Que tu avances assurément vers ton objectif ? Le temps qui s’écoule pendant que tu lis cet article est précieux et sera perdu à jamais. Autant l’utiliser utilement et je m’en voudrais de te faire perdre ton temps.
Un homme avisé a dit qu’il faut s’assurer d’évoluer 1 % chaque jour. 1+1 étant égal à 2, dans 100 jours, tu auras grandie de 100 % ! C’est une perspective séduisante n’est-ce pas ? Le plus difficile étant toujours de mettre les bonnes idées en pratique.
- Les élèves sont évalués par leurs enseignants pour vérifier que les connaissances sont acquises ;
- Les salariés sont évalués par l’entreprise pour vérifier qu’ils ne s’éloignent pas de leurs objectifs annuels ;
- Même certains animaux sont challengés par les plus anciens pour vérifier leur capacité à survivre seul dans la nature
"Evalue ta richesse à l'importance de ce que tu donnes" -Georges Duhamel
Et quand est-il de toi ? Qu’as-tu mis en place pour t’assurer que tu gardes le cap ? Parce que si tu lâches la barre, ton bateau aura vite fait de se perdre dans les flots. Au mieux, tu tourneras en rond.
- À quel objectif mes actions d’aujourd’hui ont-elles répondu ?
- Est-ce que j’ai fait de mon mieux tout au long de la journée ?
- Quelle opportunité ai-je saisi ?
- Sur quel problème ai-je avancé ?
- Qui ai-je aidé ?
- Combien de contacts ai-je sollicité ?
- Est-ce que j’ai envoyé une communication ?...
Ce sont autant de questions que tu peux te poser et auxquels tu dois répondre tous les jours pour t’auto évaluer.
Personne d’autre, mieux que toi, ne sait de quoi tu es capable. Et sans faire le grand écart, tu peux, avec cette méthode, avancer pas à pas, en prenant conscience de tes facilités et de tes blocages. Là où ça roule et là où ça coince, ce qu’il te faut appuyer et exploiter, et ce qu’il te faut améliorer voir même abandonner.
Challenge-toi et mets toutes les chances de ton côté.
Daphney Bayonne
Performance et Communication interne