Le coaching va disparaître 🫡

Le coaching a connu un essor majeur depuis les années 90. Il est devenu accessible à un public qui n'avait jamais envisagé ce type d'accompagnement par le passé et à ouvert de nouvelles perspectives personnelles et professionnelles.

Il a quitté le domaine sportif pour se diversifier dans d'autres domaines, de plus en plus variés. Du coaching pour les cadres de grandes entreprises, à l'accompagnement pour l'organisation et le rangement des espaces à la maison.

Au fil des années, le coaching est devenu de plus en plus abordable. Les tarifs et les approches ont considérablement varié. Ils vont de 15€/$ pour une session flash de quelques minutes à plusieurs milliers €/$ pour un suivi continu sur plusieurs semaines.

Le coaching n'est plus seulement attrayant pour les praticiens, il constitue également une source de revenus conséquente pour les centres de formation peu scrupuleux.

L'engouement du public pour ce nouveau métier (pas si nouveau en vérité) a incité de nombreux centres à se développer rapidement. Ils utilisent activement un marketing lié des certifications diverses, l'accréditation RNCP, Qualiopi et l'adhésion à différents groupes pour promouvoir leurs activités.

Le tout en répondant à une dynamique de surconsommation et d'immédiateté du marché :

• Devenez coach de vie certifié en 15 jours
• Dans 3 mois, vous serez le meilleur coach du marché
• Apprenez cette méthode de coaching unique en 3 étapes et soyez certifié
• ...

🤦 Résultat des courses, des centaines voire des milliers de techniciens en approches diverses positionnés en tant que coachs sur le marché. À vivoter de leur pratique en faisant du coaching une activité secondaire pour certains, à des revenus importants pour d'autres.

Mais tout cela est en train de changer !

L'intelligence artificielle a transformé le marché à plusieurs égards et a directement impacté le monde du coaching. Aujourd'hui, il est facile de développer des outils, comme avec l'utilisation ChatGPT, pour qu'ils deviennent rapidement des coachs qualifiés de substitution - du moins aussi qualifiés qu'une grande partie des coachs sur le marché.

Ce CoachGPT offre la possibilité à l'utilisateur de répondre à des questions et de recevoir des conseils sur des stratégies et des ressources spécifiques, accessibles à un coût très bas voire gratuitement, que même un coach rémunéré pourrait recommander.

Aujourd'hui, avec la profusion d'informations disponibles sur Internet, il est simple de trouver les méthodes, les ressources et les questions courantes employées en coaching pour se programmer un coach assistant sur mesure pour avancer sur ses projets.

Le résultat qui se profile à l'horizon pour les coachs, c'est qu'ils vont disparaître et leur pratique aussi !

Pourquoi devrais-je encore débourser 50, 100, voire 200 balles par séance pour quelqu'un qui va me poser les mêmes questions que CoachGPT ou me suggérer une fois de plus de compléter ma roue de vie, de méditer et de prendre plus de pauses dans ma journée ? Pourquoi donc ?

En moins de 3 questions sur CoachGPT, je vais obtenir le même plan de match. Je n'aurais pas à prendre rendez-vous, ni à payer quoi que ce soit.

Le coaching est-il voué à disparaître totalement ?

Les coachs qui ont suivi une formation à moindre coût et/ou express, avec des méthodes préétablies, ne pourront plus rivaliser. Leur rôle sera simplement mis au placard, tout comme leur approche et leurs ressources préétablies.

Ces pratiques ont fini par avoir un impact négatif sur les clients, qui bien souvent ne voient pas les résultats escomptés et se retrouvent terriblement déçus par leur expérience.

Aujourd'hui, les personnes sont devenues plus informées et conscientes de l'importance de choisir un coach qui possède une expertise avancée et des compétences approfondies. Et par expertise approfondie, il n'est pas question ici d'enchaîner les certifications à afficher sur le mur, mais bien d'une maîtrise profonde de la pratique.

Nombreux sont les centres qui n'appartiennent à aucun groupement marketing et qui excellent et dépassent de loin ce que les plus reconnus sur le marché ont à offrir.

Mais ce n'est pas le coaching qui va disparaître, ce sont tous les coachs moyens qui vont s'évaporer du paysage.

Les retours du marché révèlent une demande croissante pour un niveau d'expertise de plus en plus avancé dans le monde du coaching et surtout de la posture de coach.

Les clients recherchent des coachs hautement qualifiés dans leur rôle de coach, capables de les aider à développer des solutions personnalisées et efficaces. Cette tendance se traduit également par une augmentation des investissements dans des programmes de coaching plus spécialisés et approfondis.

Pour réussir dans le monde du coaching dans les années à venir, il est essentiel de se concentrer sur le développement d'une expertise avancée dans le fonctionnement de l'humain, de sa psychologie et de ses comportements.

Les coachs ont jusque-là investi massivement dans des microprogrammes et des expertises spécifiques, devenant ainsi progressivement de vrais consultants plutôt que des coachs, dispensant plus de conseils et de stratégies prédéfinies, que de guider leurs clients à vivre leur propre transformation.

🆘 Pour survivre à cette transformation dans le monde du coaching, les professionnels doivent approfondir leur compréhension de l'humain et de son fonctionnement, et plutôt que de chercher de nouvelles techniques à la mode !

Autrement, c'est l'extinction d'une espèce entière qui se profile à l'horizon et beaucoup vont se retrouver pris par la vague sans comprendre pourquoi cela arrive.

Transformez votre coaching grâce à une expertise avancée

Se former au coaching exige un fort engagement, de la patience et de la répétition. Pourquoi un psychologue doit investir de nombreuses années dans ses études pour bien comprendre ses clients et les aider à évoluer alors qu'un coach pourrait faire de même en quelques semaines seulement ?

Et oui je le sais, être psychologue n'est pas la même chose qu'être coach. De nombreux éléments pour devenir psychologue ne font pas partie des connaissances requises pour être coach. Ce n'est pas le sujet ici.

Soyons honnêtes avec nous-mêmes. Si l'on veut exceller, il va falloir travailler à développer nos compétences et nos connaissances en matière de fonctionnement de l'humain.

Il existe de nombreuses possibilités pour approfondir votre compréhension de l'être humain : suivre des cours à l'université, participer à des programmes spécialisés ou intégrer une école de coaching dédiée qui vous aidera à développer vos compétences pour devenir un excellent coach, autant dans votre pratique que dans votre posture.

Quels sont les bénéfices de se former sur le fonctionnement humain ?

Énormément de formations en coaching proposent une expertise méthode ou sur un domaine spécifique. Vous apprenez l'utilisation d'outils et de techniques qui peuvent être au demeurant très intéressants et pertinents.

Mais que se passe-t-il lorsque vous vous retrouvez face à une personne qui sort du cadre de votre expertise et que vous voulez l'accompagner efficacement ? Vous allez bien souvent chercher de nouveaux outils ou techniques, et vous privilégiez des réponses toutes faites pour répondre rapidement à ce manque que vous ressentez.

Que se produirait-il si vous pouviez vous concentrer avant tout sur le fonctionnement de la personne et l'aider à découvrir ses propres stratégies et réponses ?

La réponse est simple, puisque c'est le résultat d'un véritable coaching : Une transformation profonde et durable !

Le public cible du coaching recherche clairement ce niveau d'expertise. Un professionnel qui est à la fois en mesure de comprendre sans juger et de transmettre les clés de compréhension de soi au-delà des sujets convenus disponibles dans tous les livres de développement personnel.

De plus, en devenant expert en psychologie humaine, vous allez clairement vous placer au-dessus du lot et vous démarquer du reste du marché. Les outils et techniques deviendront secondaires et vous pourrez exceller dans vos accompagnements grâce à une connexion et compréhension profonde avec vos clients.

Vous l'avez compris, les bénéfices sont nombreux :

• Expertise avancée de l'humain et de son fonctionnement
• Valeur perçue plus forte et revenus plus importants
• Appréciation augmentée de la relation de coaching
• Transformation plus profonde et durable chez les clients
• Augmentation considérable de recommandations clients
• Renforcement de votre confiance en vous et en vos aptitudes d'intervention
• Adaptabilité importante sur n'importe quel domaine pour vos clients
• ...

Comment trouver la bonne formation alors ?

Ce n'est pas les offres sur le marché qui manquent. Pourtant, il existe peu de centres qui vous accompagnent sur les sujets évoqués.

Voyons quels sont les critères qui seront à prendre en compte pour assurer un maximum de résultats et le vrai développement de votre expertise :

1. Une formation continue qui se concentre avant tout sur la compréhension de l'humain plus que sur des techniques.
2. Un contenu de formation qui vise à développer pleinement votre posture de coach avant toute chose.
3. Des enseignants qui sont sur le terrain et pas seulement des détenteurs de connaissances théoriques.
4. De la pratique et de la supervision continue, idéalement non soumis à un agenda serré et une limite de temps.
5. Un contact direct avec vos enseignants pour obtenir plus de clarté et de réponses à vos questions sur vos apprentissages.
6. Des cours dynamiques et des échanges en direct.
7. Un accès sans limitation de durée à vos ressources pédagogiques et la possibilité de renforcer vos acquis à tout moment.
8. Vivre des mises en pratique concrètes, et être supervisé sur votre pratique du coaching avec des volontaires durant votre processus de formation.
9. La possibilité d'intégrer une communauté dynamique qui vous soutient et vous accompagne dans votre progression.

Bien entendu, ce ne sont pas les seuls critères, mais ceux-ci sont vraiment à prendre en compte pour traverser la tempête qui se prépare et les changements qui sont en train de se produire sur le marché du coaching.

Faites en sorte de choisir le centre qui répondra à tous ces critères au plus proche et surtout qui a à cœur de vous voir exceller dans votre posture de coach.

Se former à l'Institut Merlin

Je ne pourrais vous donner des informations avancées sur d'autres centres sur le marché qui répondraient clairement à ces critères, car on parle mieux de ce que l'on connaît le plus. Vous devez donc faire vos propres recherches et les contacter pour vous assurer d'avoir ces points clés abordés dans vos programmes, et pas seulement en surface.

Si comme nous à l'Institut Merlin vous êtes convaincus que cette transition a déjà commencé et que vous avez envie de faire partie de ceux qui prendront toute leur place sur le futur marché du coaching, alors vous êtes à la bonne place.

Je vous invite à discuter ensemble de comment vous aussi vous pouvez déployer tout votre potentiel de coach sur un marché qui se transforme et comment vous pourrez avec le bon parcours et le bon niveau d'accompagnement devenir un TOP coach pour vos futurs clients et ceux déjà existants.

Développez votre expertise de l'humain, facilitez l'accès aux transformations et aux résultats de vos clients et n'ayez plus jamais la crainte d'une nouvelle méthode qui pourrait vous faire de l'ombre.

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