LE NOUVEAU MONDE DU RECRUTEMENT
Encore un article de plus qui pointe le nouveau monde du recrutement : celui où les soft-skills sont plus importantes que les hard-skills. Les hard-skills changent vite et s'apprennent vite aussi. Les soft-skills s'acquièrent avec le temps, comme la sagesse, et sont pourtant indispensables à la fusion des idées et des énergies. Bien entendu, sans soft-kills pas d'intelligence collective et c'est un adieu à toute forme de productivité. Il n'y a plus de choix, il ne reste que des évidences, celles de l'HUMAIN. Bon changement ...