Le programme de formation continue 2025 de la Haute école de santé Valais est disponible.
En parallèle à diverses formations cliniques, le catalogue accorde une large place à la psychologie du travail, à l’ergonomie, à la prévention, à la collaboration interprofessionnelle et au développement des organisations.
Formations tous publics (services, industrie, santé-social, etc.)
Digitaliser : oui, mais comment ? (18.11.2024, Jessica Marques Pisoeiro et Rafaël Weissbrodt)
Immersion dans le développement organisationnel (05-07.02.2025 et 10-11.03.2025, réseau syllogos )
Les risques psychosociaux en entreprise (28.04 et/ou 12.05.2025, Jessica Marques, de la Haute École de Santé , et Samuel Balet, de la Haute Ecole de Gestion )
CAS Développement organisationnel (du 21.01.2026 au 26.11.2026, réseau Syllogos)
CAS Gestion d’équipe et conduite de projets (du 27.02.2025 au 03.04.2026)
Pour le secteur santé-social en particulier
Sécurité des soins : détection, prévention et partage d’expériences sur les erreurs en EMS (11 et 25.02.2025, Alain-Miguel Bérard et Rafaël Weissbrodt)
Interprofessionnalité : de la théorie à la pratique (07.04.2025, Jessica Marques et Rafaël Weissbrodt)
Nous avons également le plaisir d’enseigner l’interprofessionnalité dans plusieurs formations postgrades de la Haute école de santé Valais.
Enfin, avec mes collègues de l’équipe PRESST (Performance × Résilience × Ergonomie × Santé × Sécurité × Travail), nous proposons également des formations internes et des prestations de conseil et de recherche appliquée, dans ces différents domaines. Allora…a presto !