Le recrutement prédictif cherche un CTO - H/F
Leur défi ? Déterminer ta personnalité pour te permettre de rejoindre le job de tes rêves... mais surtout avec l’équipe et le manager adapté. En résumé, tes futurs collègues seront bientôt tes meilleurs potes :)
Comment ils font ? Big Data ! On est en plein dedans et le tout avec de l’IA ! C’est aussi ça le recrutement prédictif !
Un produit/service qui n’a cessé de changer et de s’améliorer au cours des dernières années : ils étaient déjà à l’origine de la première plateforme de test en ligne il y a 15 ans !
15 ans ? Oui ! Mais toujours une ambiance familiale, une entreprise à taille humaine et des process agiles !
Aujourd’hui un cabinet présente 3 candidat en fonction de leur CV et expérience ? Ils te présentent un candidat parce qu’il a la personnalité/les qualités pour ce poste et pour s’entendre avec son manager et son équipe.
Une entreprise autofinancée, un business qui tourne et un esprit de famille, le tout à travers un management flexible et ambitieux !
Les + du job
- Stabilité PME - Ambiance Startup
- Des locaux comme à la maison dans Paris 2ème !
- Tickets restos + toutes les semaines apéro !
- Mutuelle avantageuse
- Cours de Yoga
- Télétravail partiel !!
Votre job ? Prendre les rênes technique et dessiner le futur du recrutement avec eux !
Vous aimez le management, mais vous êtes encore mordu de code et il est hors de question d’en sortir tout de suite ? Vous êtes leur CTO.
Un CTO, pour faire quoi ? Apporter votre expérience et votre expertise tech dans cette équipe !
Encadrer, accompagner et aider les devs de l’équipe tech (3 back, 1 front et 1 PO-technique), code review et code propre pour assurer un service de qualité, pair-programming, architecturer la solution technique, gérer l’infra AWS et faire les choix techniques !
Leur stack, vos compétences
- PHP 7 + expérience des framework + un peu de Node :)
- Javascript + VueJS pour le front
- MySQL / MongoDB pour les BDD
- Architecture en microservices + API Rest
- Jenkins, PHPUnit, Behat, et même R pour la data
- AWS est un + (une pointe de devOps c’est aussi ! )
Vous souhaitez avoir les mains sur l'archi, faire monter en compétences une équipe tech tout en continuant à coder entre deux cours de Yoga ?
👉 Postulez en tant que CTO en m'envoyant votre CV ambroise@bluecoders.io
Ambroise BREANT, coach PHP chez Bluecoders.io
Customer Success Manager
7 ansExact Emilien, merci pour la remarque. On en oublie parfois le + important : l'entreprise est à Paris 2ème !
CTO/Engineering manager/SRE Freelance - triplestack.fr
7 ansEuh... OK mais l'essentiel : la localisation ?...