Le temps du changement...pour le management
Identifiez les tendances et prononcez-vous sur les limites du management d'aujourd'hui. De vrais objectifs, humains et permettant de dépasser les frontières en imaginant des processus disruptif. Il faut en développer de la passion pour les relations pour bouger les lignes et redonner toute la motivation aux équipes. Les modes de management doivent évoluer...Trouvons les nouveaux ensemble !