LES 4 ERREURS DU CANDIDAT PRESSENTI A L'EMPLOI

Ce cas typique est souvent rencontré par le recruteur et mérite d'être évoqué. Il relève du vécu et permet de comprendre pourquoi certains candidats, malgré leurs atouts passent à côté de l'essentiel et sont en quête perpétuelle d'emploi.

Voici les 4 erreurs commises par un candidat à :

1 - le candidat est invité à se présenter pour la dernière phase de l'entretien et ne peut être disponible car il est très occupé ce jour. Rendez-vous le lendemain donc à 9h.

2 - le candidat informe qu'il doit au préalable se rendre à un baptême, mais sur insistance du futur employeur, il confirme le rendez-vous pour ce jour à 9h00. Le candidat se présente à 10h10. 1h10 de retard. Après l'entretien, RDV est pris en début de semaine pour la prise de service et les procédures d'usage.

3 - lundi matin à 12mn du RDV fixé, l'employeur reçoit un "bip".

4 - le candidat est rappelé et il informe qu'il reporte la prise de service au lendemain, car il serait en panne et ne peut venir ce jour comme prévu.

A travers ce récit, d'autres erreurs peuvent être decelées, mais nous nous limiterons aux 4 principales.

Le savoir-être, une discipline à enseigner, car c'est bien là où pêchent beaucoup de prétendants à l'emploi.