Les 7 conseils pour trouver un emploi sur LinkedIn
Belaaribi Loutfi

Les 7 conseils pour trouver un emploi sur LinkedIn

les 7 conseils pour trouver un emploi sur LinkedIn:


1. Détaillez votre profil professionnel
Les nombreux champs mis à disposition par la plateforme doivent vous permettre de donner un maximum d’informations et de détails sur votre expérience et vos compétences. Il est indispensable d’indiquer :

- les formations suivies
- les diplômes obtenus
- les fonctions occupées

Mais il faut se montrer plus précis que sur un CV classique en détaillant :

- les missions effectuées
- les compétences acquises au cours de ces expériences

Précisez les domaines d’activité où vous avez exercé et indiquez vos compétences linguistiques, afin de ressortir dans les recherches multi-critères.

2. Optimisez le référencement de votre page LinkedIn
Pour positionner votre profil dans les moteurs de recherche, suivez une démarche SEO : anticipez les requêtes qu’un recruteur pourrait rentrer afin d’atterrir sur votre page LinkedIn. Intégrez les mots-clés les plus pertinents dans votre profil professionnel.
Si vous êtes contrôleur de gestion, par exemple, placez cette fonction dans :
- le titre de votre page LinkedIn
- votre texte de présentation (en résumé)
- chaque expérience ou formation liée
- le champ Compétences

Ne négligez pas non plus les termes secondaires :

- contrôleur budgétaire
- comptabilité
- anglais commercial
- direction financière
etc...

Autre astuce : la personnalisation de l’URL de votre page LinkedIn peut permettre d’y placer un mot clé.

3. Affichez-vous en situation de travail
Pour attirer l’œil des recruteurs, pensez à ajouter une photo de vous pour illustrer votre profil LinkedIn. Les pages avec profil sont 30 % plus consultées. Attention toutefois à la faute de goût : privilégiez une photo en situation professionnelle, avec le sourire de préférence, afin de préserver votre crédibilité et donner une bonne première impression aux chasseurs de têtes.

4. Développez votre réseau
Plus un profil LinkedIn a de contacts, plus il ressort haut dans les recherches. Il est donc important de matérialiser son réseau par des demandes de contacts avec les professionnels que vous avez fréquentés (collègues de travail ou de promo, clients, etc.). Pour développer son réseau, il est possible d’envoyer des demandes de contacts à des relations stratégiques, des responsables de ressources humaines en poste dans des entreprises cohérentes avec votre profil. C’est une démarche qui marque votre intérêt pour ces sociétés, et vous permet de créer un premier contact.

5. Sollicitez des recommandations
Vous pouvez marquer des points auprès des recruteurs en bénéficiant de recommandations. Elles peuvent émaner :

- d’anciens supérieurs hiérarchiques
- de maîtres de stage
- de collègues de travail fréquentés lors d’expériences antérieures

Ces recommandations témoignent de votre professionnalisme et assoient votre crédibilité auprès de recruteurs potentiels.

6. Soyez actif en ligne
Votre activité en ligne peut être un sérieux atout pour vous faire repérer des chasseurs de têtes :

- participez à des groupes de discussions
- partagez des contenus qui vous semblent pertinents sur internet
- relayez les publications signées de votre main sur un blog professionnel

Cette présence en ligne vous offre des opportunités de :

- développer votre réseau
- démontrer votre implication dans votre domaine professionnel
- prouver vos compétences

7. Utilisez l’outil de recherche
L’onglet Carrières permet de trouver facilement une offre en adéquation avec vos attentes et votre profil. Par défaut, une série d’annonces dans votre zone géographique vous est suggérée. Vous pouvez aussi entrer quelques mots-clés dans l’espace « chercher un poste ». Vous obtenez alors une liste d’emplois. Une fois le job de vos rêves repéré, vous pouvez directement postuler en ligne ou être orienté vers une application emploi dédiée. Parfois, vous êtes amenés à rejoindre le site de l’entreprise proposant l’offre pour soumettre votre candidature. Mais vous n’êtes pas obligé de postuler si vite. Vous pouvez aussi enregistrer les opportunités intéressantes et les consulter plus tard.

BON COURAGE

Mohammed Salah Eddin KADRI

Trade Finance Professional | Master's in Finance, Audit and Cost Control

8 ans
Mohamed Amine ZEHRY

Project Leader - Manufacturing Engineering specialist

8 ans

Bien dit cher ami . Merci et bon courage

MOHAMED HAYYAN

Responsable production

8 ans

Merci.

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