Les 5 meilleurs conseils pour trouver son alternance !
« L’alternance » : Comme son nom l’indique, l’alternance est mode de formation dans lequel l’étudiant alterne les périodes de formation et les périodes en entreprise.
Depuis plusieurs années déjà, l’alternance n’a cessé de se développer avec aujourd’hui :
L’alternance serait « La voie royale pour faciliter et accélérer son intégration sur le marché du travail… »
Et les chiffres en témoignent : 54% des nouveaux diplômés ayant réalisé leur parcours de formation en apprentissage trouvent un CDI en 2 mois, contre 34% pour les nouveaux diplômés ayant réalisé leur parcours de formation en initial.
Meilleure insertion professionnelle, gratuité des études, développement de ses compétences, obtention d’une expérience professionnelle : Les avantages de l’alternance sont nombreux mais encore faut-il arriver à trouver son entreprise et ce n'est pas toujours une mince affaire…
Pour cela, en tant que spécialiste de l’alternance depuis maintenant 10 ans, le campus Pigier Aix-Marseille a choisi de vous livrer ses 5 meilleurs conseils pour trouver votre alternance.
Nos étudiants en parlent...
Découvrez le conseil de 2 de nos apprentis pour vous aider à trouver votre alternance !
Cordellia LEFEVRE, étudiante en Assistanat de Direction
Je pense qu’il est essentiel de privilégier le contact direct : se déplacer directement dans l’entreprise plutôt qu’envoyer des cv par mails, cela montre la motivation. Par ailleurs, pour trouver la bonne entreprise et ne pas se tromper, je pense qu’il est important de poser de nombreuses questions en entretien et de multiplier les échanges avant l’intégration.
Corentin VIGNAL, étudiant en BACHELOR GRH
Mon conseil : Prendre son temps et comparer les différentes offres et entreprises afin de trouver l’alternance qui correspond le mieux a ses attentes. De plus je pense qu’il est important de choisir un secteur d’activité qui plaît afin de s’épanouir au quotidien.
Conseil n°1 « Apprendre à mieux se connaître »
Et oui Jamy ! La connaissance de soi est essentielle pour trouver une alternance, voir même idéalement pour trouver LA bonne alternance. Mieux se connaître c’est notamment savoir :
Cette introspection est essentielle car lorsque l’on souhaite trouver une alternance, il est important de trouver un poste et une entreprise qui corresponde à son profil, et cela pour plusieurs raisons :
Sans cette réflexion, vous prenez le risque de vous rendre compte après votre intégration en formation et dans l’entreprise, que votre poste ne vous correspond pas et ne vous permet pas de vous épanouir.
Si vous ne savez pas par où commencer pour apprendre à mieux vous connaître, voici quelques questions que vous pourriez vous poser :
Conseil n°2 « Définir clairement son objectif »
Maintenant que vous avez pu faire plus ample connaissance avec vous-même… Il est important de définir précisément votre objectif :
- Quel poste souhaitez-vous intégrer ?
- Quelles missions souhaitez-vous réaliser au quotidien ?
Recommandé par LinkedIn
- Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
- Quel type d’entreprise préférez-vous intégrer ? (Startup, PME, GE…)
- Dans quel domaine souhaitez-vous travailler ?
Rassurez vous, si vous n’avez pas la réponse à toutes ces questions, rien de grave ! Il s’agit simplement de visualiser à minima votre objectif.
Cela vous aidera notamment à savoir dans quelles entreprises candidater et pour quels postes. Grâce à cela, vous pourrez également affûter vos arguments lors des entretiens d’embauche.
Conseil n°3 « Ne pas négliger son CV »
Votre CV doit être parfait en tout point. Vous devez considérer ce dernier comme LA clé pour accéder à l’étape suivante : l’entretien d’embauche. Le négliger reviendrait à réduire vos chances d’accéder à cette ultime étape.
Pour cela, vous devez à la fois pensez à la forme et au fond.
Pour la forme, voici plusieurs conseils :
Créez une structure visible : au premier coup d’œil, il doit être possible d’identifier les différents blocs de votre CV (expériences, diplômes…)
Priorisez les informations avec du gras ou des MAJUSCULES
Utilisez au maximum 2 typographie : la lisibilité sera facilitée pour le recruteur
Evitez d’utiliser un Template sans le modifier, sinon votre CV se fondra dans la masse !
Utilisez des couleurs en accord avec votre domaine et au maximum 2 couleurs
Pour le fond, voici quelques conseils :
Ajoutez obligatoirement la formation que vous souhaitez intégrer + le poste recherché dans le titre de votre CV
Détaillez à minima vos expériences afin qu’elle permette au recruteur de mieux comprendre votre parcours
Choisissez de mettre en avant des compétences qui vous ressemblent mais qui correspondent aussi au poste recherché
N’ajoutez pas une phrase d’accroche ou un ‘’ A propos ‘’ simplement pour combler le vide. Cette rubrique doit ajouter de valeur… Soyez percutant !
Conseil n°4 « Travaillez sur votre E-Réputation »
[…] 30% des recruteurs regardent les profils Linkedin et 38% les réseaux sociaux pour se renseigner sur leurs candidats […]
Vous souhaitez faire la différence et mettre toutes les chances de votre côté ?
Créez un profil Linkedin clair, attractif et en accord avec votre CV et soyez attentif à votre E-Réputation : lorsqu’un recruteur tape votre nom sur les moteurs de recherche, quelles sont les informations qui ressortent ?
Conseil n°5 « Définissez votre Pitch »
Travailler son pitch est essentiel pour convaincre en entretien !
Le pitch vous permettra d’avoir un discours structuré et de savoir valoriser votre profil. Si votre discours est clair, vous pourrez créer de la confiance chez le recruteur. Attention à ne pas déformer la réalité, vous risquerez de vous y perdre ! Restez donc authentique tout en sachant vous adapter à votre interlocuteur.
Avec tous ces conseils, il ne vous reste maintenant plus qu'à passer à l'action !
Responsable Recrutement chez Pigier Aix-Marseille
9 moisSupers conseils pour nos futurs étudiants 🤩