Les 7 habitudes qu'ont les gens qui réussissent

Les 7 habitudes qu'ont les gens qui réussissent

Le temps moyen pour trouver un emploi s’allonge. Il est désormais fréquent de chercher un emploi pendant plus de 6 mois. Avec lui, le doute s’installe. Si, comme moi, vous vous êtes déjà demandé comment font les gens qui réussissent ?

Dans la vie, on a tous des habitudes répétées. Et s’il fallait en essayer de nouvelles pour nous amener sur des chemins plus propices à notre épanouissement personnel et professionnel ?

Soyons clair, la « réussite » correspond à ce que vous y mettez derrière : évolution, reconnaissance, épanouissement, conciliation vie personnelle et vie professionnelle. De la même manière que nous sommes tous différents, on lui donnera tous un sens qui nous est propre.

1. Proposer une idée neuve par jour

Le maître mot : soyez proactif. Sortir des préoccupations autocentrées du quotidien pour proposer de nouvelles idées serait la clé. Lancez-vous des défis quotidiens pour avoir une longueur d’avance et stimuler vos neurones.

Pour cela, misez sur des objectifs réalisables pour mesurer la satisfaction de les avoir atteints. Si vos idées ne sont pas valorisées, soyez indulgent avec vous-même. Ce qui compte, c’est de se mettre en chemin.

2. Avoir un plan d’action

Penser à rebours en faisant des plans de vie personnels ou professionnels sur 3 mois, 6 mois, 3 ans, 5 ans permettrait d’avancer. Selon l’adage « Si tu ne sais pas où tu vas, il y a de fortes chances que tu n'y ailles pas », mieux vaudrait savoir quelle direction prendre, quitte à s’adapter ensuite. Dans une recherche d’emploi par exemple, on pourrait se dire qu’on se donne 3 mois pour trouver dans son secteur et dans son lieu de résidence. Une fois cette date passée, on pourrait ouvrir ses démarches. Cela permettrait de se lancer et de mettre en place les actions nécessaires pour ensuite décider et s'ajuster. Le tout, sans regret.

Je recommande aussi de faire un tableau avec d’un côté, vie personnelle, de l’autre, vie professionnelle. L’un n’allant en effet pas sans l’autre.

3. Priorité donnée à la sphère de vie privée

« Personne, sur son lit de mort, n’a jamais regretté de ne pas avoir terminé un dossier ». Cette phrase m’inspire particulièrement, tout comme à ceux qui ont eu à gérer des choses difficiles un jour. La priorité de l’agenda reste la famille, les cercles d’amis, la détente, le plaisir…. Pour finir de vous convaincre : le bien-être participe à la performance !

4. Apprendre une chose par jour

Se lancer des challenges, apprendre par soi-même une chose par jour permet de doper son intelligence, mais aussi et surtout de lutter contre l’ennui, qui peut nous ronger.

Dans une période de transition comme celle du chômage par exemple, vous pouvez avoir recours aux Moocs gratuits, ces formations en ligne sur tous les thèmes (ou presque)… En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez accéder à des formations certifiantes gratuites.

Tous les moyens sont bons pour continuer d'apprendre… Je me souviens de mon grand-père, qui n’a pas eu la chance d’aller à l’école bien longtemps, mais qui s’est instruit seul en lisant et en se documentant… Croyez-moi, il était fier et cultivé. Chaque occasion était bonne pour apprendre.

5. Laisser parler l’autre... jusqu’au bout

Parlons-en… Le vrai problème dans la communication, en particulier en entreprise, c’est que l’on pense à la réponse que l’on va faire à son collègue, avant même l’avoir écouté jusqu’au bout.

Le hic, c’est que dans ce cas de figure, on n’avance pas, on reste figé sur sa position et sur son idée. Le remède ? Forcez-vous à poser 3 questions pour comprendre le point du vue de votre interlocuteur et dépasser de potentielles idées préconçues.

6. Rechercher avec acharnement les points d’accord

« Optez pour une "mentalité d'abondance" en partant du principe qu'il y a des choses à partager ». Placez-vous dans une posture de type gagnant-gagnant. Vous avez plus à gagner d’un compromis, quitte à être un peu perdant, par exemple 60-40. Loin de l’idée de perdre une sorte de pouvoir ou de heurter votre égo, discutez avec votre interlocuteur des difficultés rencontrées et visez la victoire commune. En revanche, si l’accord n’est pas le bon, vous êtes en droit de le refuser !

7. Instaurer des moments d’échanges

Il peut s'agir d’échanges formels ou informels, entre services, entre collègues du même service, avec d’anciens collègues… Plus l’information circule et plus vous aurez à gagner. Ceci est un bon moyen de décloisonner l’information et, tout simplement, d’être bien.

Pour finir, je rajouterais un 8ème point.

BONUS : la persévérance malgré l'échec 

On a souvent tendance à croire que les personnes qui réussissent, qu’elles soient stars du cinéma ou grands scientifiques, sont nées sous une bonne étoile, loin de l’échec. Et bien non ! L’échec fait partie de la vie. La réussite appartient à ceux qui persévèrent.

 

 

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