Les CRTE (Contrats de Transition Ecologique) : simplifier et rassembler les dispositifs dans les territoires pour des actions concrètes

😱 Voici à quoi ressemble la "jungle" des dispositifs de TRANSITION TERRITORIALE obligatoires ou volontaires à disposition des collectivités locales.

🕵️‍♀️ « Pour les collectivités, notamment les plus petites, c’est un véritable casse-tête », commente Yannick Régnier auteur du guide “Porter un projet de territoire en transition, articuler les démarches méthodologiques” réalisé par le CLER - Réseau pour la transition énergétique.

📣 Derniers nés, les contrats de relance et de transition écologique (CRTE) sont amenés à se généraliser sur l’ensemble du territoire national dès 2021.

Ces contrats ont au moins les avantages, ou en tout cas les objectifs annoncés suivants:

• ce sont les premiers dispositifs pour les territoires qui allient officiellement transition écologique, développement économique et cohésion territoriale
• sur ces thématiques, ils ont vocation à simplifier et rassembler l'ensemble des dispositifs de contractualisation ou volontaires d'une collectivité
• ils affichent la nécessité de construire des projets de territoire à partir de projets initiés par, et co-construits avec, les acteurs socio-économiques (industriels, commerçants, services associations, agriculteurs, etc.).

Encore faut-il que les EPCI (intercommunalités) disposent des ressources d'ingénierie pour mettre en place et animer ces dispositifs :

• des techniciens disponibles, ayant les compétences nécessaires à l'animation et la gestion de projet, et connaissant les acteurs socio-économiques et leur fonctionnement
• des élus impliqués et volontaires, qui ont l'ambition d'un projet de transition pour leur territoire, qui participe à l'animation des projets aux côtés des techniciens.

Dans les petites et moyennes collectivités locales, ces ressources d'ingénierie font cruellement défaut.

Celles-ci, en manque de ressources financières ou humaines d'ingénierie pour mettre en place les CRTE, peuvent mobiliser diverses ressources :

✔ outils méthodologiques et réseaux

✔ accompagnement direct par des experts CEREMA, ADEME, ANCT

✔ subventions pour le financement de consultants (ANCT, fonds locaux , ...etc)

Une fois le dispositif choisi, agréé par les élus, les ressources humaines et financières pour le mettre en place et l'animer identifiées, sa réussite dépendra :

• de la mise en place d'une équipe pilote (élus et techniciens collectivités, chefs d'entreprise, représentants citoyens, etc) et de sa capacité à animer le CRTE
• de la définition d'une stratégie à partir des besoins du territoire et des projets des acteurs socio-économiques
• de sa concrétisation en plans d'actions suivis par des indicateurs
• d'une communication active sur les actions, les porteurs de projets et les résultats.

Pour en savoir plus sur des exemples de projets de territoire et d'actions menées avec les acteurs socio-économiques :

🤝Véronique Gricourt -Hypathie 📞06 76 47 22 25 📩 v.gricourt@hypathie.com