Les intrapreneurs dans le domaine du numérique : on en parle ?

Intrapreneur. Quelle est l’entreprise ou le candidat qui n’aurait pas déjà prononcé ce mot ? Mais alors qui sont les intrapreneurs dans le domaine du numérique ?

Loin d’être seulement un effet de mode, l’intrapreneur est aujourd’hui l’homme ou la femme de la situation. Leur mission ? Assurer la pérennité des entreprises en apportant et développant de nouvelles idées.

Si ce concept n’est pas nouveau, il a pris toute son importance depuis l’avènement du web et de la digitalisation de nos moyens de communication. En effet, face à l’accélération des nouvelles technologies (intelligence artificielle, big data, réalité virtuelle…), l’innovation est devenue cruciale pour la survie des entreprises. Celles du numérique sont particulièrement concernées par le sujet.

En quoi l’intrapreneur peut-il aider les entreprises de l’IT à faire face à la transformation technologique ? Mais qui sont-ils au juste ? Sont-ils compatibles avec toutes les entreprises ? Sont-ils la réponse à tous ses enjeux ?

L’intrapreneur n’est pas un poste. Il n’y a pas de CV type pour le reconnaître et pas plus de formations pour le devenir. Alors comment identifier, recruter et intégrer cet atout désormais incontournable ? Et pour les candidats, comment savoir si vous êtes un intrapreneur dans l’âme ?

Spécialisés dans le recrutement sur le secteur du numérique et digital, nous avons développé une expertise dans le recrutement des intrapreneurs que nous savons bien identifier et accompagner. A travers ce livre blanc, nous avons voulu répondre à vos questions et éclaircir toutes les zones d’ombre à ce sujet.

Notre objectif à travers ce livre blanc :

vous partager notre vision de l’intrapreneur.

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Ce livre blanc a pour but d’aider les entreprises et les candidats à mieux comprendre ce levier d’innovation et de carrière.

Candidats, vous saurez :

• Quelles sont les compétences requises et les parcours qui le révèlent.
• Vous serez plus à même de comprendre si ce profil vous correspond.

Entreprises, vous saurez si :

• Votre culture est compatible avec ces talents ;
• Vous avez les conditions réunies pour les accueillir ;
• Les identifier, les intégrer avec succès.

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N’hésitez pas à revenir vers nous pour nous faire part de votre avis au sujet de ce livre blanc et à me poser toutes les questions que vous avez sur l’intrapreneuriat.

Elodie Gauchet-Jeanne

Fondatrice de HR mobilities, experte en évaluation de la personnalité et accompagnement des profils de managers et commerciaux. Découvrir mon profil