L’obligation de sécurité de résultat à la lumière du COVID 19

Matinée Liaisons sociales vendredi 26 juin ! https://bit.ly/35grbhs

Votre DUER est-il à jour ? Vos mesures protectrices sont-elles suffisantes? Etes-vous sûr d’être à l’abri d’un contentieux ?

• 1968/69, l’épidémie de grippe AH3N2, dite grippe de Hong-Kong - 2009 grippe AH1N1 - 2020 virus COVID 19. Avec ces trois pandémies, trois scénarios différents se sont succédés, avec un point commun : l’impréparation du monde du travail à faire face au risque infectieux. Le risque infectieux pandémique est lié à l’émergence de nouveaux agents infectieux. La grippe est une source majeure de pandémie régulière potentielle. A l’heure où la technologie a accéléré les échanges intercontinentaux et où la mondialisation nous a rendu dépendant économiquement de certains pays producteurs ou transformateurs de biens, les scientifiques estiment qu’un épisode comme celui de la pandémie à COVID-19 peut se reproduire tous les 10 ans, voire peut-être plus fréquemment. Les enjeux pour le monde du travail sont clairs : savoir exploiter le retour d’expérience de cette pandémie pour se préparer au mieux à la survenue des suivantes. Il s’agit d’inventer un nouveau paradigme pour assurer une continuité économique et surtout, il s’agit d’être capable de ne pas oublier ce risque dans les 10 ans à venir pour cette fois-ci être prêt à l'affronter dans les meilleures conditions. Conserver la mémoire des événements est un enjeu en soi. La disparition des stocks stratégiques de masques, de gants, de réactifs, 10 ans après la pandémie de 2009 en est certainement une illustration malheureuse dont les conséquences devront être évaluées passée la pandémie à COVID-19. Xavier Deparis Professeur d'Épidémiologie et de Santé Publique

RDV le 26 juin prochain pour répondre à toutes vos questions. Nos meilleurs experts . Jamila El Berry Sylvie Samuel et @Xavier Deparis vous expliqueront comment éviter les litiges

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