N’hésitez pas à demander de l’aide !

 En tant que dirigeant d’une entreprise en cours de redressement et de restructuration, vous devez faire face à un long parcours solitaire. Vous serez en terre inconnue.  

Par exemple, quand vous devrez faire des coupes sombres dans les dépenses ou licencier un collaborateur, vous vous demanderez probablement si vous faites le bon choix.  

Ce soutien prendra la forme d’experts comme :  

• Des professionnels du redressement.  
•   Des consultants.  
•   Des comptables.  
•   Des avocats.  

Mieux vaut parler à vos conseillers en toute confidentialité et leur faire confiance.  

En obtenant une aide propice de la part d’un expert, vous accélèrerez le redressement et la restructuration de votre entreprise.  

L’appréciation de la situation de l’entreprise par une personne extérieure à celle-ci sera forcément plus objective et permettra ainsi un travail plus efficace.  

Certains experts peuvent aussi mener une grande partie du travail de restructuration.  

L’argent limite vos choix en ce moment. Malgré tout, si vous êtes confronté à un problème difficile que vous n'arrivez pas à résoudre, engagez alors un expert.  

Cette aide extérieure pourra faire la différence entre la survie de votre entreprise et sa fermeture.  

Vous verrez, l’adjonction des services d’un expert sera de l’argent dépensé à bon escient.  

Comment choisir vos conseillers et comment les rémunérer ?  

Même si la trésorerie à priori ne le permet pas, les clés pour que la relation soit une réussite,  

Dépendra de ce que vous pourrez leur demander et comment vous allez le faire.