Octobre Rose : lien entre cancer du sein et travail
Le cancer du sein, en quelques chiffres :
Le travail de nuit, un facteur de risque
Les facteurs de risque d’un cancer du sein sont divers et encore assez mal connus. Il s’est avéré que certains facteurs tels que le tabac, l’alcool (plus de 6 verres par semaine), le surpoids, les antécédents génétiques mais aussi personnels, la puberté à un âge précoce ou encore la ménopause à un âge tardif augmentent les risques de cancer du sein.
En santé au travail, l’exposition professionnelle au travail de nuit a été associée à un risque accru de cancer du sein. Plusieurs facteurs de risque biologiques, environnementaux, comportementaux, socioéconomiques et professionnels interagissent entre eux. Le travail de nuit, qui entraîne une perturbation de l'horloge interne, pourrait en être un. Le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC) l'a d'ailleurs classé, en 2007, « comme probablement cancérogène chez la femme ».
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Pourquoi ?
Le travail de nuit ou les horaires atypiques dérèglent les rythmes biologiques de l'organisme, pouvant ainsi engendrer des problèmes de santé : fatigue, troubles du sommeil et de l’alimentation, baisse de la vigilance, risques d’accidents du travail.
Certaines fonctions biologiques, notamment les sécrétions hormonales, fluctuent en fonction de l'alternance du jour et de la nuit et des cycles de veille et de sommeil (rythme circadien). Une perturbation de ce rythme par le travail de nuit ou des horaires décalés pourrait jouer un rôle dans le développement du cancer du sein chez la femme.
Faut-il un dépistage spécifique ?
Le travail de nuit ou les horaires de travail atypiques ne justifient pas pour autant un dépistage spécifique par rapport au dépistage organisé du cancer du sein. Les femmes exerçant ce type d'activité doivent simplement être vigilantes et bénéficier d'un suivi gynécologique annuel avec une surveillance mammaire. Elles doivent informer le médecin qui assure le suivi de leurs horaires de travail et de leur ancienneté dans le poste. Dans le cadre d’une démarche de prévention, les équipes de santé au travail privilégieront la mise en place de mesures de prévention organisationnelle limitant les effets du travail de nuit sur la santé, tout en favorisant l’information des salariées sur les risques et leur prévention.
Travail de nuit : de quoi parle-t-on ?
Le travail de nuit qualifie tout travail accompli entre 21h et 6h du matin. En France, plus d'un travailleur sur cinq exerce son activité professionnelle en travail de nuit.
Source : https://www.acms.asso.fr/
Chargée d'édition print et web, infirmière santé travail, traductrice anglais-français free-lance
2 ansIpal Service de Prévention et de Santé au Travail propose en ce moment des ateliers de sensibilisation au dépistage du cancer du sein et à l'auto-examen du sein, à toutes les salariés de ses adhérents, sur site, ou en interentreprises. La demande est forte et nos équipes infirmières, formées par la Ligue contre le cancer du Val de Marne, en association avec Les entreprises contre le cancer, sont ravies d'œuvrer à la sensibilisation des femmes, au travail. Bien connaître le dépistage organisé, avec la mammographie, a partir de 50 ans et ne pas perdre de vue que 20% des cancers du sein concernent des femmes de -de 50 ans. Savoir bien examiner ses seins, c'est facile et c'est important.
Infirmière de santé au travail chez MSA
2 ans#santeautravail
Infirmière en santé au travail et référent handicap
2 ansPOTEZ AERONAUTIQUE a le plaisir d’accueillir une toute nouvelle association de soutien aux femmes atteintes du cancer du sein et à leurs aidants , Amazone Re-Belles 🌸. Cette association proposera des ateliers de sensibilisation au dépistage du cancer du sein et à la gestion du stress au profit de nos collaboratrices.
Infirmier santé au travail chez fondation du bon sauveur
2 ansLe stress au travail est un grand facteur aussi !
Infirmière en prévention et santé au travail
2 ansGroupe Aqualande propose pour la 2nd année consécutive des actions de sensibilisation au dépistage des cancers féminins pour toutes les collaboratrices. Cela se traduit par des ateliers de 45 minutes en petits groupes de 10 femmes pour favoriser les échanges. Merci à la ligue contre le cancer des Landes pour sa présence pendant les 3 journées consacrées à ces réunions. Cette année, une collaboratrice du groupe a accepté de témoigner sur son expérience personnelle et son combat contre le cancer du sein! Une grande richesse. Parallèlement, l'entreprise s'est parée de parapluies roses déposés un peu partout sur nos sites de production. Nous organisons également une journee "tous en rose" durant laquelle tous les collaborateurs qui le souhaitent porteront un élément vestimentaire rose en marque de soutien. Parallèlement à cette action,