OFFRE D'EMPLOI - Consultant logiciel RH (H/F) : un poste pour un.e diplômée CP-SI ?

Bonjour,

Je relaie cette offre qui nous ai parvenue à l'instant. En espérant que cela fasse le match :-)

Si vous êtes intéressé.e, contactez directement Géraldine JOURDAN, chargée de communication: geraldine.jourdan@kioskemploi.com Tél: 04.28.29.03.54

Depuis près de 20 ans, KIOSKEMPLOI et AD-RH sont des acteurs clé sur le marché de l’édition de solutions logicielle de recrutement. Adossés au groupe AKTOR, agence de communication de recrutement (35 personnes à Lyon et Paris), Kioskemploi et AD-RH ont aujourd’hui les moyens de leurs ambitions et renforcent leur équipe commerciale en créant le poste de Consultant(e) logiciel RH.  

Consultant logiciel RH H/F

Description de la mission

Le/La consultant(e) logiciel RH est le véritable Chef de Projet en charge de l’implémentation du logiciel chez notre client. Il va intervenir à partir de la signature du contrat et va accompagner le client tout au long du process de déploiement jusqu’à la recette de la solution. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France et en Europe parfois si le candidat parle anglais ou une langue étrangère.

Dans le respect du cahier des charges et des spécifications vendues, vous proposez les configurations fonctionnelles les plus adaptées aux besoins du client.

• Vous prenez en charge le paramétrage fonctionnel de la solution, la mise en place de la personnalisation et des développement spécifiques,
• Vous assurez la présentation de la solution aux équipes client, organisez les sessions de tests et les cahiers de recettes,
• Vous avez la maîtrise du planning et des échéances,
• Vous assurez le suivi de recette et réalisez les ajustements nécessaires.
• Vous assurez la formation en animant les sessions auprès des clients comme en interne.

 Au cœur de la réalisation des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’entreprise : Service développement, commercial, support client …

Profil

Pour réussir à ce poste, le candidat devra faire preuve :

• D’une expérience similaire ou approchante de suivi de mise en place de solutions chez le client, avec une bonne compréhension des problématiques et des contraintes liées aux environnement informatique et logiciel.
• D’un véritable intérêt pour l’univers du recrutement et des ressources humaines en général
• Avoir le goût du contact, un excellent relationnel et le sens de la pédagogie
• Bonne pratique de l’anglais et/ ou d’une autre langue étrangère européenne (écrit et oral).

Nous vous proposons

Venez intégrer une équipe sympathique à taille humaine et constitués de collaborateurs passionnés.

Une rémunération attractive, accompagnée de tickets restaurant, de 50% des transports remboursés et d'une mutuelle santé.

Le poste est évolutif et tiendra compte du niveau et du parcours du candidat.