Offre d'emploi : RESPONSABLE PATRIMOINE

Statut : Agent de maîtrise

Coefficient : 182

Mobilité : Régionale, déplacement à prévoir sur l'ensemble du CER.

MISSIONS DU POSTE

Mission principale :

           - Coordination et management de l'activité liée au patrimoine et à la maintenance.

Activités :

           - Suivre des projets d’investissements et les procédures afférentes,

- Préparer la tenue des commissions d’investissements et assurer le suivi et l’exécution des décisions prisent en commission.

           - Réaliser des plans de prévention,

           - Suivre l’évolution du patrimoine,

           - Responsable de la conformité des locaux aux normes et convention SNCF,

- Réalisation de visites préalables aux visites contradictoires SNCF et présence au cours des visites contradictoires 606,

           - Gérer et assurer le suivie des sinistres liés aux assurances (déclaration, relance, exécution des travaux),

           - Monter des projets travaux neufs : cahier des charges, consultation prestataires et suivi,

           - Encadrer l’ensemble du personnel siège et délocalisé de son service ou secteur,

           - Réaliser les objectifs et actions arrêtés à chaque exercice,

           - Suivre le budget de l’activité,

           - Mise en concurrence des prestations et rationalisation des coûts par contractualisation,

           - Veiller à la vérification du bon entretien et de la maintenance du patrimoine,

           - Gestion des contrats généraux (incluant téléphonie fixe et portable)

           - Gestion des EPI pour l'ensemble du personnel du CER (sauf restauration)

COMPÉTENCES REQUISES

Formation :

           - Bac +2 /+4 ou expérience dans le domaine du patrimoine et/ou de la maintenance.

Les savoirs :

           - Expertise dans toutes les phases des travaux neufs et de maintenance, dans le domaine bâti et les installations socialement transférées, dans la réglementation sur les travaux et l’urbanisme, dans la connaissance du patrimoine mobilier, dans les procédures de marché,

           - Connaissance de la réglementation des normes ERP/ERT en vigueur,

Savoir faire :

           - Réaliser des études, concevoir des projets,

           - Elaborer des dossiers d’appel d’offre,

           - Assurer le suivi des prestations y compris économique,

           - Sélectionner des fournisseurs,

           - Gestion de stocks,

           - Organiser les différentes étapes d’intervention avec méthode,

           - Manager,

           - Suivre des processus logiques avec rigueur,

           - Analyser les défaillances et proposer des actions d’amélioration

           - Négocier avec les prestataires.

Savoir être :

           - Bon relationnel, diplomate

           - Méthodique, Rigoureux

           - Sens des responsabilités

           - Capacité d’adaptation et de réactivité

           - Polyvalent

           - Disponibilité

           - Sens du travail en équipe

Nelly LESPINE

Service du personnel 

personnel@cer-sncf-bx.org

05.47.47.25.72