OK D’ABORD COMPRENDRE MAIS CHANGER DES QUE POSSIBLE …!
Je crois que beaucoup de personnes finissent par comprendre qu’avec la digitalisation, les nombreuses connexions possibles proposées sans cesse, il faut absolument changer sa façon de vivre, avoir une autre vision et adopter de nouveaux réflexes.
Une nouvelle politique de travail est également en train de s’installer.
Mais, à ce sujet, je constate que nombreux sont ceux qui ont compris mais continuent malgré tout d’agir comme par le passé !
Des chefs d’entreprises avaient installé une espèce de hiérarchie complètement dépassée actuellement et ne peuvent, malheureusement dans ce cas, qu’espérer des abus supplémentaires, des « burn-out », etc…
Est-ce que, à long terme, ces entreprises ne sont pas vouées à l’échec, tout simplement parce qu’elles n’ont pas compris que ça fonctionnait autrement ; que ses responsables étaient obligés d’enclencher la touche « explication » au lieu de vouloir garder à tout prix un certain pouvoir « illusoire » et d’infantiliser encore plus autrui "en faisant à sa place", ce qui le rend plus dépendant et vulnérable parce qu’il ne comprend plus rien?
Par contre, certains leaders ont vraiment revu leur comportement et sont sur la bonne voie ; mais encore trop peu sans doute. En faisant preuve de respect, ils ont compris que leur entreprise pouvait se développer et être davantage rentable car il s’agit d’un travail d’équipe, d’un objectif commun, chacun à sa place bien entendu ; ils peuvent aussi être plus exigeants quand finalement tout le monde poursuit le même but !
La bienveillance, la reconnaissance , impliquer plus les personnes et leur expliquer que leur rôle est très important pour l’avenir de tous constitue la recette de la vraie réussite professionnelle et personnelle car dans ces conditions tout un chacun aura envie de donner le meilleur de lui-même parce qu’il sera passionné. La valeur « Travail » doit reprendre tout son sens !
Et pour terminer, je vais me permettre de rappeler cette citation de Confucius :
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » … !
Chercheur chez Jean Pierre Mageren Research
7 ansJe vous remercie pour cette TRES belle