OK D’ABORD COMPRENDRE MAIS CHANGER DES QUE POSSIBLE …!

Je crois que beaucoup de personnes finissent par comprendre qu’avec la digitalisation, les nombreuses connexions possibles proposées sans cesse, il faut absolument changer sa façon de vivre, avoir une autre vision et adopter de  nouveaux réflexes.

Une nouvelle politique de travail est également en train de s’installer.

Mais, à ce sujet, je constate que nombreux sont ceux qui ont compris mais continuent malgré tout d’agir comme par le passé !

Des chefs d’entreprises avaient installé une espèce de hiérarchie complètement dépassée actuellement et ne peuvent, malheureusement dans ce cas, qu’espérer des abus supplémentaires, des « burn-out », etc…

Est-ce que, à long terme, ces entreprises ne sont pas vouées à l’échec, tout simplement parce qu’elles n’ont pas compris que ça fonctionnait autrement ; que ses responsables étaient obligés d’enclencher la touche « explication » au lieu de vouloir garder à tout prix un certain pouvoir « illusoire » et d’infantiliser encore plus autrui "en faisant à sa place", ce qui le rend plus dépendant et vulnérable parce qu’il ne comprend plus rien?

Par contre, certains leaders ont vraiment revu leur comportement et sont sur la bonne voie ; mais encore trop peu sans doute. En faisant preuve de respect, ils ont compris que leur entreprise pouvait se développer et être davantage rentable car il s’agit d’un travail d’équipe, d’un objectif commun, chacun à sa place bien entendu ; ils peuvent aussi être plus exigeants quand finalement tout le monde poursuit le même but !

La bienveillance, la reconnaissance , impliquer plus les personnes et leur expliquer que leur rôle est très important pour l’avenir de tous constitue la recette de la vraie réussite professionnelle et personnelle car dans ces conditions tout un chacun aura envie de donner le meilleur de lui-même parce qu’il sera passionné. La valeur « Travail » doit reprendre tout son sens !

 Et pour terminer, je vais me permettre de rappeler cette citation de Confucius :

« Choisissez un travail que vous  aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » … !

 

Jean Pierre MAGEREN

Chercheur chez Jean Pierre Mageren Research

7 ans

Je vous remercie pour cette TRES belle

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Plus d’articles de Martine B.

  • NE PLUS RIEN VOIR !

    NE PLUS RIEN VOIR !

    Juste une petite question : Jusqu'où l'effet d'annonce et l'image devenus super importants vont-ils continuer tout en…

  • SUPER CONNECTES … OU PAS ?

    SUPER CONNECTES … OU PAS ?

    Et vous, qu'en pensez-vous ? Je me demande si le fait d'être super connectés ne constitue pas un tri ? Ceux qui ont…

  • EXPRESSIONS !

    EXPRESSIONS !

    Je me pose la question suivante au risque de paraître ringarde …? Pourquoi, justement à notre époque de malaise…

  • YOUPI, C'EST LE PRINTEMPS !

    YOUPI, C'EST LE PRINTEMPS !

    Et en plus, la météo s'en mêle ! Ne serait-ce pas le temps du renouveau, du changement, peut-être de la remise en…

  • AVENIR RADIEUX SI L'ON VEUT !

    AVENIR RADIEUX SI L'ON VEUT !

    Ne vit-on pas une nouvelle époque de tous les extrêmes ? Nombreuses catastrophes, valeurs humaines parfois bafouées…

  • SOS

    SOS

    Pour préserver notre magnifique planète qui souffre énormément et qui pourtant nous a été offerte avec toutes ses…

  • ETRE

    ETRE

    Stop, réveillons-nous ! Ne suivons pas d'office le chemin dans lequel on nous pousse, appelé "Culpabilité" et soyons…

  • ON AURA TOUJOURS BESOIN DES AUTRES !

    ON AURA TOUJOURS BESOIN DES AUTRES !

    On aura toujours besoin des autres ! Quand on naît, on a eu besoin d'autres mais on ne le sait pas. Quand on meurt, on…

  • le burn-out est-il un type d'obsolescence "programmée" ...?

    le burn-out est-il un type d'obsolescence "programmée" ...?

    Vous avez dit "vie privée virtuelle" ? Ne faudrait-il pas justement évoluer vers quelque chose de plus naturel et…

  • LE CHANGEMENT, OUI ... MAIS AVEC UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT !

    LE CHANGEMENT, OUI ... MAIS AVEC UN MEILLEUR ACCOMPAGNEMENT !

    Vous n’êtes pas sans savoir que le sujet du « coworking » me passionne, tellement je lui trouve des avantages pratiques…

Autres pages consultées

Explorer les sujets