Opération séduction au Pavillon Vendôme pour les recruteurs luxembourgeois

Dans un contexte où l’obtention de meilleures conditions de travail et de vie est toujours plus compliquée, la mobilité est souvent une option permettant de débloquer les choses. Mais ne vous y trompez pas… Avec ses vignobles et champs alentours, Luxembourg a tout d’une capitale dynamique, multiculturelle au confort de vie, qui attire les talents du monde entier, mais aussi de Paris !

Luxembourg, c’est le 2ème centre financier au monde et le 1er en Europe, avec ses 144 banques internationales, plus de 860 promoteurs de fonds, 320 assureurs et réassureurs, sa dizaine d’institutions de paiements, sans oublier 9 des 10 plus grosses sociétés de private equity.[1] C’est aussi un hub technologique, puisque doté de 23 data centers, de centaines de sociétés de consulting et d’une pépinière de startup en fintech qui collaborent avec leurs consœurs de la finance. En somme, c’est l’une des localités les plus attractives pour les entrepreneurs, start-uppeurs ou chercheurs et inventeurs du digital.

Une capitale internationale au cœur de l’Europe, ouverte sur le monde comme peu de métropoles. Une ambiance et un cadre beaucoup plus proche de la nature.  Grégoire Jacquet – Senior Human Resources Business Partner – Talent acquisition – PwC Luxembourg

Travailler au Luxembourg est une expérience stimulante et peut constituer, grâce à la présence de nombreuses entreprises multinationales, un tremplin pour une carrière internationale. Selon une étude menée par Internations.org, Luxembourg a même été élue 5ème meilleure destination au monde et 1ère destination en Europe pour les expatriés.

En effet, le pays et notamment sa capitale, offrent un environnement tout à fait cosmopolite. 43 % des quelque 500 000 habitants sont d’origine étrangère et 60 % de la population de la capitale, provient de 143 pays différents. Les secteurs des TIC et de la Finance font partie des secteurs qui embauchent le plus d’expatriés. Ils représentent 75,1 % [2] des actifs en IT et 58 % [3] en Finance et pour cause, le Luxembourg dispose des plus hauts standards de vie internationaux en termes de salaires ; derrière la Suisse, de pouvoir d’achat (juste derrière Zurich et Sydney) et de package salarial pour attirer ces talents venus d’ailleurs.

Contexte international, fiscalité et cadre de vie intéressants. La puissance d’une capitale européenne associée à la douceur et à la sérénité d’une ville à taille humaine. Une ambiance internationale du fait de l’histoire du pays, de l’importance du secteur financier, des activités IT à la pointe des technologies, et du nombre d’institutions européennes. Un pays riche, dynamique, ambitieux avec une politique facilitant à la fois l’épanouissement professionnel et le bonheur familial.  Wilfrid Lagrange – Country Manager at Devoteam

Enfin, en 2018, un frontalier sur deux parmi les 180 000 qui traversent la frontière chaque jour est français. La pratique de l’anglais et du français (l’une des langues officielles du pays) et le haut niveau de technicité des profils parisiens y sont donc tout particulièrement appréciés ! C’est pourquoi le 30 mai prochain, les RH luxembourgeois sortent le grand jeu à Paris !

Avec ces atouts en tête, les recruteurs luxembourgeois des secteurs en forte tension comme l’Informatique, la Finance et le Juridique, n’hésitent plus à privilégier un contact direct avec des profils pour accélérer les processus d’embauches. Ce sera notamment le cas le 30 mai prochain lors de la première soirée de recrutement Plug&Work luxembourgeoise à Paris organisée par Moovijob, qui réunira une trentaine de sociétés, dans un cadre prestigieux : le Pavillon Vendôme.

Le Luxembourg offre un environnement de travail tourné vers l’international donnant l’opportunité d’intervenir sur des dossiers cross border complexes. Le Grand-Duché bénéficie par ailleurs d’une qualité de vie exceptionnelle au sein d’un pays dynamique et cosmopolite.  Geoffrey Delamarre – Associate chez Ogier

Ce genre d’évènement permet aux profils de parler opportunités et projets avec des équipes techniques et RH. Des contrats sont même très souvent proposés durant la soirée. Une occasion unique de rencontrer, le temps d’un évènement, plusieurs sociétés dans un cadre exceptionnel.

Soirée de recrutement Plug&Work Luxembourg à Paris / Mercredi 30 mai 2018 de 18h00 à 22h00 / Pavillon Vendôme – Place Vendôme Paris 1 / Informations sur les offres et sociétés présentes + inscriptions : www.plugnwork.lu

[1] Luxembourg for Finance, Working in Luxembourg’s financial industry, 2016

[2] Eures & Pôle emploi, Les opportunités d’emploi dans les activités informatique au Luxembourg, p.8, 2015

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