Paradoxe !

Tous semble s'accorder sur le fait que l'évidence de progrès et d'épanouissement personnel sont principalement créée et issue de l'entreprise. Cette vision réaliste imposent des principes de management et de gestion humaine basés sur la mise en avant de la responsabilité, la prise d'initiative et la liberté d'action. Pourtant, jamais les institutions, sous couvert des nouvelles technologies de communication, de taux de performances et de progrès, n'ont été aussi omniprésentes pour exercer un contrôle et centraliser les informations sur les entreprises. 

Est-ce là un "adieu" à la liberté d'entreprendre ? 

Paradoxe ? oui, dans ce sens ou la situation de notre économie, gérée depuis plusieurs décennies  par un système étatique, quel qu’en  soit la  tendance d'ailleurs, ne sont pas issue du monde de l'entreprise. TRISTE CONSTAT!!

Par le fait, 40 ans de non décisions, d'erreurs stratégiques, de conservatismes incompréhensibles qui nous ont amené à la situation que nous ne pouvons que déplorer aujourd'hui !!

Que de frustrations ressenties par les  multiples talents et potentiels restés inconnus qui n'ont pu se révéler dans le monde du travail.

Il va de soit que les consciences doivent se réveiller, les entrepreneurs se faire entendre, non pas dans des discutions, des dialogues sans fin, non productifs, mais dans des actions efficaces, des prises de décisions courageuses.

Ne laissons pas notre avenir entre les mains d'incompétences reconnues issue d'un autre monde dont l'autarcie n'a pour objet que de protéger son statut  par le maintien d'un immobilisme savamment orchestré au sein d' institutions dont nous sommes  nous même les financiers.

Libérons les énergies, accordons la confiance aux personnes afin qu'elles trouvent la motivations et l'envie d'exprimer pleinement leur talents dans l'entreprise dans le respect des valeurs sociales objectives et en accords avec notre temps.........  LIBÉRONS L'ENTREPRISE..................... à suivre