Parce qu’on n’a plus de temps à perdre…
80000heures ou comment savoir trouver sa voie

Parce qu’on n’a plus de temps à perdre…

Les enfants de la génération Z, ceux nés après 1995, ont du mal à se projeter dans le monde du travail et donc à déterminer leur orientation scolaire.

Seulement un élève sur cinq, titulaire du baccalauréat, a le sentiment d’avoir choisi la bonne orientation scolaire... celle qui peut l’épanouir.

Au final, 52% d’étudiants de première année d’université ne poursuivent pas en 2ème année (30% qui redoublent, 16% qui se réorientent et 6% qui abandonnent leurs études).

Parce que l’orientation scolaire ne s’est pas assez adaptée à ce monde professionnel qui évolue à une vitesse jusque là inégalée, on sacrifie les premières années de toute une génération. Ça dure depuis longtemps et il semble que ça ne gêne personne. 

Pourtant, notre temps est compté !

Nous allons passer en moyenne 80 000 heures à travailler dans notre vie.

Au delà de ces 52 % de jeunes étudiants en échec, 7 lycéens sur 10 demandent dès à présent un meilleur accompagnement.

Et s’il était temps d’agir ?

J’ai 17 ans. Je suis concerné. Mes amis sont concernés. Ma génération est concernée... parce que nous tous, individuellement, allons devoir contribuer à relever des challenges colossaux.

La transformation digitale est en train de bouleverser tout ce qui existait depuis des décennies. Une mutation profonde s’annonce et notre génération va à son tour, devoir y faire face.

Pensez-vous que nous avons encore le temps de perdre nos plus belles années ?

80000 heures est une initiative qui se veut collective, parce que seule une contribution du plus grand nombre pourra aider à faire bouger les lignes.

Nous allons très prochainement dévoiler les premières actions. En attendant, si cette initiative vous intéresse, n’hésitez pas à me le faire savoir en commentaires !

À bientôt

Enzo Soverini @80000heures


Karine LOISON

Webmaster chez English TIPS

5 ans

C'est une super initiative! Bonne chance pour la mise en oeuvre!

Nathalie Niaux-Squivée

Je vous transmets les ressorts de la motivation intrinsèque pour retenir vos salariés. Prêt à confronter vos processus ?

5 ans

Sans problème, à votre écoute 👍

COM2Escm .

Étudiant à ESCM Strasbourg

5 ans

Belle initiative ! 👍 L'alternance, vous y avez pensé ? 

Nathalie Niaux-Squivée

Je vous transmets les ressorts de la motivation intrinsèque pour retenir vos salariés. Prêt à confronter vos processus ?

5 ans

Belle initiative. Vous allez avoir des défis à relever auxquels nous n'avons pas été confrontés. Notre rôle est de vous aider à les affronter... A votre écoute, je suis confiante vous avez toute l'énergie et les connaissances pour cela 

Ombeline D.

Paid Acquisition Manager

5 ans

Keep it up Enzo !

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