Poste CDI Full remote ou Paris - Software Engineer Python/Go

Je suis recruteuse indépendante, et voici le poste que je vous propose en CDI :

La société : start-up disruptive qui est devenue la pièce centrale de tout un secteur d’activité dans la data, rachetée par un grand groupe américain

•     Boîte de techno avec une très forte ambition, dont la croissance a été rythmée par plusieurs levées de fonds importantes – au total 25 millions d’€ - un développement à l’international, et un rachat par une boîte américaine.

•     Groupe de 600 personnes au niveau mondial, 140 personnes en France

•     L’outil SaaS, qui devient mondial, est développé par une équipe très enthousiaste, talentueuse et dynamique

•     La plateforme collaborative SaaS permet l’échange, et la visualisation de données, qui doit faire x 10 en termes d’utilisateurs et qui doit scaler en Europe et à l’international. Cette technologie poussée permet de centraliser une donnée produit riche et de qualité, ainsi que digitaliser l’ensemble des échanges entre les fabricants et les distributeurs (informations de logistique, appels d’offres, négociation de prix, inventaire…), de catégoriser les produits. L’enjeu est de contribuer à créer un produit fiable, stable et scalable dans un environnement avec une grande exigence car il s’agit de faire de la manipulation de modèles complexes et de volume de données important

Le poste : Développement Python/Go pour la Team Core

 Vous travaillerez au sein d’une équipe actuellement composée de 2 personnes qui fournit des librairies aux équipes, implémente les architectures, avec une grande exigence sur la qualité de code et d’architecture.

 Toute l’architecture est microservices (une 30 aine) et est poussée assez loin. Ils ont développé en interne une librairie poussée, en Go et Python pour que la communication entre les services soit optimale et simple.

Vous aurez à :

·        Mettre en place une Event Driven Architecture

·        Migrer de Python 3.5 vers 3.8 en full asynchrone

·        Evangéliser auprès des équipes de développement produit

·        Mettre en place les conditions de scaling aux US et répondre à des problématiques de performance

•     Implémenter des sujets de monitoring dans le code et d’une manière plus générale comprendre l’impact de leur code sur les serveurs (les dev monitorent les containers) et à ce titre bien communiquer avec l’équipe SRE. L’infrastructure est de taille raisonnable mais l’architecture est pure microservices, modulaire, avec une capacité à faire du « on demand »

·        Implémenter toutes les architectures et être en contact avec les équipes data

·        Participer en tant que speaker à des conférences

A noter :

 Les équipes de développement sont exemplaires sur la CICD, ils ont toujours beaucoup investi dans les tests end to end, tests unitaires. Ils ont un workflow automatisé de tests et de déploiement sur les différents environnements, capable d’exécuter l’ensemble des tests en parallèle rapidement sur un cluster Kubernetes

 Organisation profondément Agile : chaque équipe autonome façonne sa propre méthodologie (ni Scrum, ni Kanban) en utilisant les rétrospectives comme élément central. Culture forte du MVP et du KISS

Stack : Python 3.9, Containerd, Docker, Kubernetes, Azure, MySQL, ElasticSearch, CoucheBase, RabbitMQ, Terraform

 Le profil recherché : Lead Dev Python ou DevOps qui veut faire du développement

•     Vous êtes un développeur Python qui a aussi envie de faire un peu de Go

•     Vous comprenez en profondeur ce que vous faites et pouvez répondre à des problématiques de performance

•     Vous avez déjà travaillé dans un contexte d’infrastructure as code et idéalement vous êtes capable d’écrire du code Terraform

•     Vous avez déjà travaillé avec Kubernetes et connaissez bien les conteneurs (le déploiement dans K8)

Si ce poste orienté Tech for Tech vous intéresse, alors je vous propose de me contacter : sophie@itfactor.io