Poste d'ingénieur en analyse chimique Paris sud
Pluridisciplinaire et à forte dominante scientifique et de santé, l'Université Paris-Sud est l'une des plus prestigieuses universités françaises, classée parmi les premières au niveau mondial. Elle rassemble 78 laboratoires reconnus internationalement, accueille 30 200 étudiants dont 2 400 doctorants et 4 800 étudiants étrangers, compte 4 300 enseignants-chercheurs et chercheurs, et 3 100 personnels ingénieurs, techniques et administratifs. Elle dispose d'un patrimoine environnemental précieux intégré dans un cadre exceptionnel, notamment sur son campus d'Orsay. L’Université Paris-Sud est membre fondateur de la ComUE Université Paris-Saclay.
Site : www.u-psud.fr
Fonctions : ASSISTANT INGENIEUR EN ANALYSE CHIMIQUE
Métier ou emploi type* : Assistant en Analyse chimique
* REME, REFERENS, BIBLIOPHILE
Fiche descriptive du poste
Catégorie : A
Corps : ASI
BAP : B
Réf. UPSud du poste : IGE16501L
Affectation
Administrative : Institut de Chimie Moléculaire et des Matériaux d’Orsay, Université Paris-Sud, UFR des Sciences
Géographique : 91 ORSAY
Missions
Mission du service / positionnement hiérarchique :
Assurer, en lien avec le Responsable du Service, la mise en œuvre des techniques d’analyse par spectrométrie de masse y compris avec des méthodes couplées (HPLC/MS, GC/MS).
Activités principales de l’agent :
- Assurer la conduite d’expériences dans le cadre de projets de recherche de l’Institut, mettre au point et réaliser des analyses principalement en spectrométrie de masse mais aussi avec des méthodes couplées (HPLC/MS, GC/MS)
- Extraire les résultats bruts (chromatogrammes et spectres de masse, les mettre en forme et les présenter)
- Rédiger le cahier de laboratoire, les procédures expérimentales, les notes techniques, les rapports d’analyse
- Contrôler et régler périodiquement les appareils pour maintenir la qualité de leur performance en relation avec les différents fournisseurs
- Détecter les dysfonctionnements et réaliser les opérations d’entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau pour les trois appareils du service de spectrométrie de masse
- Etablir et optimiser le protocole expérimental en ajustant les paramètres
- Définir et mettre au point les processus de traitement des échantillons avant la mise en œuvre de la technique instrumentale requise pour leur analyse (dilution,…)
- Développer des méthodes LC-MS sous la responsabilité de l’ingénieur d’études
- Conseiller les chercheurs et étudiants de l’ICMMO sur les analyses à réaliser
- Gérer le planning d’utilisation des appareils
- Suivre l’évolution des techniques et se former pour leur mise en œuvre
- Suivre l’évolution des règles d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application avec l’assistant de prévention
- Prévoir les besoins en produits et consommables
Conditions particulières d’exercice (Logement, Horaires spécifiques, NBI, PFI, etc…) :
Encadrement : NON-OUI Nb agents encadrés par catégorie : … A - … B - … C
Conduite de projet : NON-OUI
Compétences*
Connaissance, savoir :
- Connaissances théoriques et pratiques de la spectrométrie de masse (utilisations d’appareils de type GC-MS, LC-MS,…) - Connaissances approfondies en chromatographie liquide et gazeuse
- Techniques d’analyse chimique de molécules
- Techniques de préparation des échantillons pour l’analyse (dilution,…)
- Règles d’hygiène et de sécurité relatives aux produits utilisés
- Anglais scientifique et technique dans le domaine de la spectrométrie de masse
Une participation à une activité d’Assistant de Prévention sera fortement appréciée
Savoir-faire :
- Etre capable de travailler en interaction avec les chercheurs et étudiants
- Travailler en équipe
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données
- Utiliser les logiciels d’exploitation, de mise en forme et de présentation des résultats
- Evaluer les performances des appareils
- Appliquer une démarche qualité
- Planifier l’utilisation des appareils en fonction des demandes et des priorités
- Transmettre ses connaissances
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel
- Rigueur/fiabilité
Contacts
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation, par courriel, à :
tanya.inceoglu@u-psud.fr
veronique.pouliquen-vial@u-psud.fr
Date de prise de fonction : 01 janvier 2019
Pour les contractuels, le salaire brut mensuel se situe entre 1 843,76 € brut à 2 297,46 brut en fonction de l’expérience.
Congés annuels : 52 jours/an
* Conformément à l’annexe de l’arrêté du 18 mars 2013 (NOR :MENH1305559A) - * REME, REFERENS, BIBLIOPHILE