📢PRESOMPTION DE DEMISSION: MODE D'EMPLOI
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La présomption de démission, créée par la loi sur le marché du travail, est suspendue à des conditions précises.
Ses modalités ont été fixées par le décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié, publié au JO du 18 avril 2023 (Code du travail, art. R. 1237-13) applicable à compter du 19 Avril 2023.
📌En voici le mode d'emploi!