Progression des salaires nominaux de 0,5% en 2018, baisse des salaires réels de – 0,4%

L’indice suisse des salaires nominaux a augmenté en moyenne de +0,5% en 2018 par rapport à 2017. Il s’est ainsi établi à 101,6 points (base 2015 = 100). Compte tenu d’un taux d’inflation annuel moyen de +0,9%, les salaires réels ont enregistré un recul de –0,4% (100,5 points base 2015=100), selon les calculs de l’Office fédéral de la statistique (OFS).

En 2018, les salaires nominaux ont progressé en moyenne de +0,5% par rapport à 2017 (+0,4 en 2017, +0,7% en 2016 et +0,4% en 2015). Cette augmentation nominale s’est à nouveau inscrite dans une tendance à la modération salariale observée depuis 2010 avec des taux annuels ne dépassant pas +1,0%.

Les décisions en matière de revalorisation salariale pour l’année 2018 ont été prises en général à fin 2017 alors que l’inflation était estimée à +0,2% pour 2018. Cette dernière s’est finalement élevée à +0,9%. Le pouvoir d’achat des salaires, résultat de l’ajustement des salaires nominaux à l’inflation, a donc reculé pour la deuxième année consécutive et se situe à –0,4% (–0,1% en 2017). Pour les principales conventions collectives de travail (CCT) recouvrant près d’un demi-million de personnes salariées, la croissance des salaires effectifs (nominaux), négociée à titre collectif pour 2018, a atteint un taux de +0,3%.

 Plus d’infos ici :

https://www.bfs.admin.ch/bfs/fr/home/actualites/quoi-de-neuf.assetdetail.8126172.html

 Je vous remercie de partager et de commenter !

N’hésitez pas à me consulter pour toutes vos questions en lien avec ce thème, les assurances ainsi que la gestion des salaires de manière générale.

Bonne lecture

J. Ramadani