Quoi de neuf chez Blard ? Edition de juillet
Page 1 : 🔎Visite découverte de la production Blard - Pont-Audemer
Chez Blard, nous accueillons régulièrement des écoles, des centres de formation et nos clients pour des visites de notre site de production à Pont-Audemer. Cela nous permet d'expliquer le fonctionnement d'une industrie du béton mais également de faire découvrir des métiers parfois peu connus.
Le jeudi 23 mai, dans le cadre de notre partenariat avec le CREPI, nous avons reçu 23 personnes en recherche d’emploi qui ont pu découvrir BLARD et ses métiers. Nous avons également échangé autour de nos engagements en faveur du développement durable et réalisé une visite de notre site de production accompagnés par notre responsable de production Xavier Pottier.
Il était primordiale pour nous de sensibiliser les personnes en recherche d'emploi à l'accessibilité des emplois dans l'industrie du béton mais également d'illustrer nos engagements en faveur de l'environnement.
Page 2 : 🎬Le clap de fin de l'édition 2023-2024 du Challeng'Eure 4.0 pour Blard
Comme chaque année depuis 6 ans BLARD fait partie des entreprises marraines pour le Challeng'Eure 4.0 !
Un grand bravo à l’ensemble des équipes participantes pour leur implication tout au long de l’année scolaire, et félicitations aux équipes gagnantes 😃
Page 3 : Le recrutement durable 💼
Comment recruter durablement via les réseaux sociaux ?Ce fut le thème de l’atelier organisé par la ville de Pont-Audemer accompagné de ADNormandie et de la Région Normandie . Le mardi 18 juin, notre équipe communication et RSE s’est rendue à la salle de la Risle à Pont-Audemer afin d’assister à une présentation de Serge Penalver , dirigeant de l’agence ASTERIA COMMUNICATION .
Cette matinée a permis de revoir les bases des réseaux sociaux et comment les utiliser en faveur de la marque employeur. Nos équipes ont ainsi pu appréhender Linkedin sous un autre angle, et travailler sur l’attractivité des contenus. 📱
Chez Blard nous ne cessons jamais d’apprendre, comme pour le développement de nos produits, nous avons une politique d’amélioration continue des compétences. C’est pourquoi tout au long de leur parcours professionnel nous veillons à proposer à nos collaborateurs de participer à des évènements et de réaliser des formations. Nous encourageons également le partage d’expériences et l’apprentissage circulaire, lors d’ateliers de discussion et de partage de bonnes pratiques. 🗣
Page 4 : Comprendre la RSE 🌍
Le lundi 24 juin, Julie Jodts et Camille Monteiro du service communication et RSE se sont rendues au centre Education et Formation d’Elbeuf afin de rencontrer les stagiaires. Ces stagiaires font partie du programme hashtag #Avenir permettant aux jeunes adultes de faciliter et d’appréhender les différents métiers du monde professionnel.
L'objectif de l'intervention était de leur faire découvrir la société Blard et ses multiples métiers ! Pour terminer l'après-midi, l’équipe leur a proposé de participer à un jeu autour des 17 objectifs du développement durable développé par l’ONU. Un moment d’échange, de partage et de débat permettant à tous de s’exprimer et de comprendre comment et pourquoi les entreprises s’investissent dans le développement durable. Un jeu simple, 17 objectifs et 46 cartes à ranger dans chaque objectif, par exemple :
Objectifs 3 👨⚕️ : Bonne santé et bien-être : La société Blard a créé en 2020 un Comité de Qualité de Vie au travail. Blard propose des ateliers favorisant le bien-être et nous mettons à disposition du matériel comme des exosquelettes soulageant les mouvements parfois répétitifs.
Objectif 5 👫 : Égalité entre les Hommes et les Femmes : Blard participe au programme du Réseau IndustriElles qui a pour objectif de mobiliser les hommes et les femmes de l'industrie pour qu'ils agissent en faveur de la mixité.
Page 5 : Blard offre des opportunités de stages 🎒
Chez BLARD, nous donnons une importance toute particulière à la formation des jeunes et aux stages. En effet, ces périodes en entreprise sont l’occasion pour les élèves de découvrir le monde économique et professionnel, de se confronter aux réalités concrètes du travail et de préciser leur projet d'orientation.
La semaine du 24 juin, deux élèves de troisième et un de seconde ont réalisé un stage au sein de Blard, ces stages ont été effectués dans trois domaines différents :
Recommandé par LinkedIn
📄 L’administratif
⚡L’électricité
💼 La découverte des métiers : service commercial, informatique, communication et qualité.
Ce fut l’occasion pour nos trois stagiaires Alessandro, Lorena et Théo de découvrir nos différents métiers, nous leur souhaitons beaucoup de succès dans la poursuite de leurs études !
Page 6 : Visite Métropole Rennes et LNTP Rennes 👷♀️👷♂️
Blard ouvre régulièrement ses portes également à nos clients afin de découvrir le process de fabrication, le contrôle, les essais et la mise en œuvre de nos produits.
PHILIPPE LOUET, directeur général BLARD ainsi que Frédéric CARDI, chef des ventes et cécile Rolling, chargée d'affaires ont reçu mardi 25 juin la Rennes Ville et Métropole ainsi que LNTP Rennes afin de visiter le site de production de Pont-Audemer.
🏗️💧Une journée riche en découvertes et échanges sur les produits Blard Assainissement. Une belle visite avec @Tristan LeCabec, @Jerome Brun, @Anne Laure Guegen, Morgane Martin et Yann LE BRUCHEC du service exploitation de la Métropole Rennaise ainsi que Julie ARTOLA et Julie Lechaux du service MOE et pour finir Emmanuel Minier, commercial itinérant de LNTP Rennes. Merci à vous pour votre venue, à très bientôt !
Page 7 : Offre d’alternance 🎒
Nous sommes actuellement à la recherche d’un nouveau collaborateur pour notre bureau d’études situé à Pont-Audemer (27).
Si tu es motivé, que tu souhaites en apprendre davantage sur le métier de technicien au sein d’un bureau d’études, rejoins nous dans l’équipe !
Les missions seront :
✅ Réalisation de fichiers 3D et mises en plan de plusieurs outillages de fabrication sous le logiciel Autodesk Inventor 2022.
✅Prise de cotes sur site.
✅Étude de solutions adaptées et polyvalentes.
✅Proposition de solutions et présentation aux opérateurs et au responsable de production.
✅Réception, contrôle et mise en place de la solution.
✅Réalisation de consignes de fabrication et de contrôle sur des procédés existants.
✅Diverses réalisations de plans selon les besoins du moment.
Tu souhaites en savoir plus sur nous ? Tu peux retrouver l’offre sur notre site internet ainsi que sur Indeed. N'hésite pas à nous envoyer ton cv à j.jodts@blard.fr !
Une nouvelle page sur notre site internet est arrivée ! Sur la page Carrière, vous pourrez retrouver nos offres d'emploi mais également, par la suite, l'ensemble des métiers qui composent notre société. Alors restez connectés ! N'hésitez pas également à cliquer sur l'image en dessus pour découvrir cette nouvelle page.