Recrutement atypique : certains l'ont fait !

On le sait tous, le profil idéal que les recruteurs recherchent sur le marché du travail est le suivant : homme, jeune, de type européen, diplômé, 5 ans d'expérience et bilingue. Une étude récente de 2015 réalisée par Manpower Group estime que seul 1 employeur sur 5 cherche à recruter des profils atypiques. Mais certains recruteurs ont décidé d'en faire autrement en ne sélectionnant que des...

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