Recrutement Directeur Adjoint des Fonctions Supports H/F
MONT BLANC EMPLOI
"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite" 🖋️ Henry Ford
DIRECTEUR ADJOINT DES FONCTIONS SUPPORTS H/F
Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.
L'établissement offre un environnement de travail confortable et moderne. Il est composé d’environ quarante salariés, impliqués, dynamiques et engagés au service des usagers-stagiaires dans le respect des droits de la personne handicapée.
- De formation supérieure dans les domaines de la gestion comptable et financière, et disposant d’une expérience significative du pilotage des activités du secteur médico-social, vous en maîtrisez les cadres et outils juridiques, financiers et administratifs.
- Vous saurez apporter votre expertise et votre capacité d’analyse concernant des projets de la Direction, et mettre en œuvre des pratiques et outils communs pour les directions opérationnelles.
- Manager expérimenté, vous appréciez le travail en concertation et en transversalité.
Vos principales missions :
* Gestion budgétaire, financière et comptable :
- Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des budgets des établissements et services
- Organiser et assurer le contrôle budgétaire
- Superviser la révision annuelle des comptes
* Administration du personnel et développement des Ressources Humaines :
- Coordonner la gestion RH des établissements, en pilotant les différents processus et en assurant le déploiement d’outils et de bonnes pratiques afin de favoriser l’adéquation des compétences aux enjeux des établissements.
* Management et animation des équipes
* Pilotage des différents services supports :
- Systèmes d’information
- Achats
- Qualité
Recommandé par LinkedIn
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau I (Master – Bac +5) et justifiez de minimum cinq ans de pratique professionnelle sur un poste similaire (exigé)
- Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite des activités et des dispositifs médico-sociaux et dans le pilotage de l’accompagnement à l’insertion en emploi
- Vous avez de l’expérience et de l’appétence pour le management coopératif d’équipes pluridisciplinaires et le management de projet
- Vous maîtrisez la gestion administrative et financière
- Vous aimez piloter une équipe, vers la qualité, la performance, dans la bonne humeur et l’entraide
- Vous avez envie de faire partie d’une équipe de Direction Générale, d’être innovant, force de proposition
La connaissance du secteur médico-social, du handicap, de la formation professionnelle, de l’insertion sera un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Type de contrat :
- CDI cadre dirigeant – Temps plein – A pourvoir au 01/07/2023
- Forfait jour annualisé : 205 jours
- Salaire brut mensuel selon CCN 51 : de 4 100 € à 4 900 €
- Téléphone portable et ordinateur portable
- Self à disposition (2.91 € le repas)
- Mutuelle d’entreprise individuelle et nombreux avantages CSE
!! Vaccination COVID obligatoire (secteur médico-social) !!