Responsable de Compte sur St Martin de Crau
Plan de gestion prévisionnelle et de recrutement / Qualification des postes / Recherche de candidats / Sourcing / Evaluation et sélection des candidats / Délégation et suivi des missions / Gestion des intérimaires / Formation / adaptation des ressources intérimaires / Suivi commercial / Évaluation de la prestation / Gestion du centre de profit / Animation des équipes / Gestion des ressources humaines des salariés permanents / Veille sur l'environnement économique et concurrentiel