Responsable Recrutement France - mission de 6 mois

Je recherche un-e responsable recrutement pour une mission de transition de 6 mois chez un grand intégrateur international.

Le rôle combine :

  • le pilotage global d'une portefeuille de plusieurs dizaines de postes ouverts, de junior à très expérimenté, avec quelques postes en direct
  • management d'une équipe recrutement de 10 personnes
  • gestion de la relation avec de multiples clients internes, en France comme à l'international
  • le suivi de l'activité recrutement (reporting, KPI)
  • la gestion des partenaires tant internes (CSP sourcing, relation écoles ...) qu'externes (cabinets)
  • la supervision des tâches administratives (en direct comme celles des équipes)

C'est une mission qui permettra à un-e responsable recrutement expérimenté d'intervenir dans un contexte international exigeant auprès d'une multitude de clients internes jusqu'aux plus hauts responsables (VP). Les moyens mis à disposition sont très importants et à la pointe de l'innovation recrutement. Ce rôle s'insère dans une équipe globale de professionnels de haut niveau.

Cette mission nécessite une solide connaissance de l'IT, une expérience managériale de plusieurs années, un anglais courant et l’habitude d'une organisation matricielle globale.

Je suis preneur de toutes vos suggestions - merci


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