Rouen BusinessApp : Cap 2022

Si l’intelligence collective est vieille comme l’humanité, le boom des réseaux sociaux et la crise sanitaire ont mis un sérieux coup d’accélérateur à l’idée de "communauté".

Une communauté, c’est un groupe organisé autour d’un intérêt commun, une expertise, une passion, une idée… La dynamique collective permet alors de démultiplier les savoirs et la capacité d’agir de façon agile et rapide. Aujourd’hui, la diffusion massive des réseaux sociaux donne une toute nouvelle force aux réseaux locaux. Suffisamment fourni pour ouvrir le champ des possibles et ne pas s'enfermer dans l'entre-soi.

Comment Rouen BusinessApp s'est installée en moins d'une année dans le cercle fermé des réseaux d'affaires ?

Plusieurs raisons expliquent cette adhésion forte avec 285 membres au 26/12/2021. La principale est que RBA a su répondre à une attente forte des professionnels désireux de se développer sur la région Rouennaise. Écouter son marché et apporter des solutions à une frustration sont des leviers de base. L'étiquette élitiste et protocolaire des réseaux d'affaires traditionnels connaît une forte turbulence depuis quelques années. Les retours d'expériences sont trop négatifs, obligeant ces groupes à recruter de manière permanente.

Même s'ils tentent de se réformer, leur seule valeur ajoutée est de proposer une rencontre hebdomadaire. Le reste du job est fait par leurs membres actifs. Ce constat laisse place à certains de s'organiser en groupe indépendant, désengagé du réseau historique, mais toujours dans l'entre-soi. L'entre-soi génère des dérives connues de tous...

RBA 2021 : décloisonner les savoir-faire et les esprits.

Cette réelle opportunité de créer de la valeur en cultivant de nouvelles sources d’intelligence transversales, décorrélées des circuits organisationnels classiques (métiers, unités, etc.). Autre intérêt, la communauté joue un rôle positif dans l’engagement et la motivation des collaborateurs, comme les commerciaux. Ils y trouvent de nombreuses ressources pour mener leur mission et atteindre les objectifs. Autonome et non-hiérarchisée, ouverte, cette communauté est en effet un puissant levier d’épanouissement à la fois professionnel et personnel. Des leviers d'action 4.0 pour libérer les potentiels

RBA 2022 : consolider l'acquisition de valeurs et développer les synergies.

Travailler ensemble, donner son savoir et construire ensemble sont les seuls moyens de faire émerger plus de richesse, de développer les talents, d'innover. C'est fini l'individualisme, même s'il résiste encore. La synergie va bien au-delà de l’esprit d’équipe ou de la solidarité : elle consiste en un phénomène unique rendu possible grâce à la force du nombre. Lorsque tous les membres d’une même équipe agissent ensemble et ont comme objectif une mission commune, le résultat s’avère plus grand que si le travail avait été effectué individuellement.

Accroître la synergie au sein de l'équipe RBA. C'est le cap 2022.

4 thématiques majeures : Cibler nos forces / Cultiver la confiance / L'approche collaborative / Alimenter le pipeline

Cibler nos forces

Admettre que l’on a des forces et des faiblesses en tant qu'individu, c’est faire place à une grande introspection et, conséquemment, à l’amélioration. La somme des forces de chacun contribue à l’efficacité et à la productivité de l’équipe : nous allons là décortiquer, un membre à la fois, en soulignant les qualités professionnelles de chacun. « Quelles sont ses forces ? Comment peut-il contribuer à l’efficacité de l'équipe ? Quelle est sa plus grande qualité ?... »

Chaque membre, en fonction de ses compétences et de ses forces, doit être identifié. C'est cette identification qui lui permettra de se réaliser entièrement et d'être intégré dans l'esprit de chaque membre capable de le recommander pour son expertise.

Cultiver la confiance

Notre réseau est désormais bien rempli. Il s'agit maintenant d'installer la confiance entre les membres. Peu à peu, le networking devient un mode de vie. Nos membres ont le réflexe de nouer des liens professionnels à chaque occasion. Ils n’y pensent même plus ; réseauter correspond à un état d’esprit.

Chaque BIZ'DATING, réunion, atelier, BIZ'MEETING, formation, team building, témoignage... est une chance de découvrir des membres et de saisir de belles opportunités. RBA proposera un large choix de réunions collectives et d'opportunités de rencontres propices à la création du lien de confiance.

Les ateliers animés par nos membres permettront d'identifier le niveau d'expertise et ainsi de faciliter la recommandation. Les avis déposés sur les profils accentueront le capital confiance. Enfin, de nombreuses actions pragmatiques initiées par RBA permettront de tisser la confiance tout au long de l'année.

L'approche collaborative

Les ateliers ou formations ont pour but d'apprendre et de monter en compétences. S'améliorer est l'un des piliers fondateurs d'un développement réussi. Évoluer en aspirant l'expertise de chacun est une ressource exceptionnelle. Chaque membre est porteur d'une expertise singulière, profitable au réseau, nous allons inciter nos membres à partager. Partager son savoir-faire et son expérience est le meilleur vecteur de communication professionnelle. Parler, c'est bien, démontrer, c'est mieux.

Alimenter le pipeline

Les opportunités qui entrent dans le pipeline RBA sont le carburant des forces de vente. Nous distinguons la recommandation du lead qualifié. Chez RBA, vous recommandez si vous le souhaitez, en votre âme et conscience. Il ne s'agit pas de vous obliger à faire bosser un tel sous prétexte qu'il est le seul dans l'activité. Chez RBA, nos membres ne sont pas les seuls dans leur activité. Laissons le consommateur final faire son choix.

Une entreprise doit sans cesse alimenter son pipeline commercial afin de continuer à conclure des contrats de vente en B2B. Il est de plus en plus difficile d'amener suffisamment de leads dans l'entonnoir pour atteindre les objectifs de vente. Face à ce constat, RBA se place comme une alternative saine, pragmatique et locale. Nos membres ont la possibilité d'envoyer des leads qualifiés via un tunnel de suivi accessible en 3 clics sur leur plateforme. Transmettre un lead et suivre son traitement, son suivi, sa conclusion est important.

Nos membres doivent tendre l'oreille en permanence pour alimenter le pipeline RBA. En 2021, de nombreuses affaires se sont concrétisées grâce au lead RBA.

Pour clôturer, chers audacieux. Que vous soyez à votre compte ou salarié en charge du développement d'une entreprise, vos mindset* ne sont pas éloignés. Nous vous souhaitons une bonne clôture de 2021 et rendez-vous en 2022.

Se développer ensemble. Faisons équipe en 2022 ! https://rouen.businessapp.fr/

Mindset : état d'esprit, mentalité, mental.