Sébastien Vahaamahina, mais pourquoi tu as fait ça ?

Sébastien Vahaamahina, mais pourquoi tu as fait ça ?

Aucun texte alternatif pour cette image


Nous étions quelques-uns à y croire samedi matin et pourtant comme l’a dit l'entraîneur écossais c’est la meilleure équipe qui a perdu.

En sport aujourd’hui il devient difficile de faire la différence tant sur le plan physique que sur le plan technique ou encore sur le plan tactique

Les joueurs sont entraînés par des coachs compétents et très bien outillés pour décortiquer match après match les stratégies adverses

Difficile donc de surprendre

Alors la différence se fait sans doute sur le psychique sur cette force mentale qu’on les plus grands champions.

Sur le match on peut se demander que lui est-il passé par la tête ? Comment ce joueur qui avait parfaitement réussi son début de match a-t-il faire preuve d’aussi peu de sang-froid lors de ce match qui était sans doute un des plus importants de sa carrière ?

Bien sûr les réponses ne changeront rien au dénouement tragique de ce quart de finale.

Mais on peut quand même se dire que ce geste traduit quelque part un défaut de force mentale et sans doute de préparation mentale

A force de jouer sur l’équipe et sa préparation on en oublie l’individu et sa nécessaire préparation mentale pour affronter ces moments intenses de pression

Et la France semble avoir du mal ! On a pourtant de grands champions mais malheureusement ils échouent souvent lors des phases finales. On pense forcement au coup de boule de Zidane lors de la coupe du monde mais on peut regarder d’autres sports comme le tennis ou nous avons de grands joueurs mais qui ont du mal à aller plus loin que les demies finales car ils affrontent alors de grands champions comme Nadal ou Federer avec un mental de…champions


Pourquoi ce post ? ici sur linkedin

Parce la préparation mentale est aussi une action à mettre en place en entreprise, auprès des managers ou des commerciaux qui vivent souvent des moments intenses ou le mental fait la différence

A l’heure où l’on parle de soft skills ça peut sans doute est une piste à creuser

Je vous renvoie à ce titre a la lecture de l’excellent article de notre consultant Jean-Marc Sabatier consultant b-flower en management et coach mental sur les problématiques de performance individuelle et collective. Il est auteur de 2 ouvrages : « Les secrets de la prise de parole » et « La force du mental », aux éditions Dunod.

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Plus d’articles de Olivier Forner

  • Donner envie d'apprendre (ou de se former)

    Donner envie d'apprendre (ou de se former)

    La phrase est belle et l'idée a été reprise par plusieurs auteurs pour réfléchir à l'optimisation des apprentissages de…

  • Comme dirait l'autre, Ça va mieux !!

    Comme dirait l'autre, Ça va mieux !!

    Baromètre KPMG-CGPME – Mai 2016• 8 chefs d’entreprise sur 10 restent inquiets pour l’économie française. Signe de ce…

Autres pages consultées

Explorer les sujets