Si je ne fais pas de télétravail, Boss, je te quitte

Selon une étude, le nombre de télétravailleurs en Europe était de plus de 10 millions durant l’année 2000. Aujourd’hui, ce nombre a considérablement augmenté. En 2020, en conséquence de la pandémie du Covid-19, des millions de salariés ont dû passer au télétravail. Toutefois, avant même que la maladie ne survienne, le travail à domicile a déjà été une solution importante pour beaucoup de travailleurs. Le télétravail présente-t-il des avantages méconnus des travailleurs aux bureaux ?

Que gagneriez-vous en choisissant le télétravail ?

Pourquoi autant de travailleurs ont optés pour le télétravail ? Quelles en sont les principaux avantages ?

·     Un gain de temps considérable :

Plus de transport, plus d’embouteillages ! Rien que le fait d’éliminer le déplacement vous permet déjà d’avoir plus de temps pour des tâches plus importants. Vous pouvez enfin vous occuper de ce fameux « grand ménage », de ces « robinets à faire remplacer », ou vous pouvez tout simplement augmenter votre temps de pauses.

·     Une possibilité de limiter les contacts humains :

La pandémie du Coronavirus a fini par pousser de nombreux salariés au télétravail. Toutefois, même si la maladie finit par disparaître, il existe toujours quelques affections qui demandent une limite des contacts physiques comme la grippe, etc. Travaillez de chez vous afin de mieux vous protéger.

·     Un rapprochement au niveau familial :

Certains parents rêvent de pouvoir renforcer leurs liens familiaux en passant plus de temps en famille. Si c’est votre cas, c’est parfait puisque c’est l’un des grands avantages de travailler de chez soi. Désormais, vous avez l’opportunité de vous occuper de chacun des membres de la famille, et vous serez présent pour chaque moment. Que peuvent-ils demander de mieux ?

·     Une meilleure qualité de vie :

Le télétravail est connu comme étant doté d’une capacité à réduire le stress. Vous n’aurez effectivement plus de boss derrière votre dos, ainsi que vos collègues aux alentours pour vous mettre la pression. En surcroît, vous n’aurez plus de soucis liés au transport et au retard.

Quels sont les métiers réalisables en télétravail ?

Outre le fait de demander à votre boss d’effectuer de l’outsourcing, voici quelques métiers que vous pouvez lui proposer ou  réaliser indépendamment depuis votre domicile: 

Rédacteur web :

Si l’écriture vous passionne, si vous êtes bavard à l’écrit, alors sachez que vous pouvez transformer cette passion en un moyen de gagner votre vie. De nombreuses entreprises optent pour la délocalisation de certaines tâches comme la rédaction de leurs articles, alors pourquoi pas vous ? Proposez l’idée à votre employeur.  La rédaction est un métier en pleine expansion et étant donné le nombre de sites qui doivent être actualisés chaque jour, les rédacteurs sont également recherchés. Le métier ne nécessite aucun diplôme particulier et propose plusieurs possibilités concernant le temps de travail. Alors que certains rédacteurs travaillent à plein temps, d’autres préfèrent travailler à temps partiels et en freelance.

Community Manager :

L’utilisation des réseaux sociaux et la gestion de sites web font actuellement partie des meilleurs armes en marketing. Internet reçoit un nombre remarquable de visiteurs chaque jour, ce qui fait la nécessité des Community Manager. Le métier consiste essentiellement en la gestion de plateformes comme LinkedIn, Facebook, Instagram, etc. Le Manager interagit avec ses clients grâce à ces sites et augmente sa notoriété et visibilité. Des notions en Copywriting ainsi que des bases en graphisme peuvent suffire pour vous lancer.

Assistant virtuel :

L’assistance virtuelle est l’un des métiers du télétravail les plus connus. Travailler en tant que tel ne nécessite pas forcément beaucoup de diplômes. C’est la polyvalence et la compétence qui doivent être au rendez-vous ! En tant qu’assistant, en effet, vous serez amené à réaliser différents types de tâches comme la réception d’appels, rédactions de courriers, etc. L’avantage du métier c’est qu’un Smartphone peut vous suffire à l’exercer.

Coach :

Si vous êtes un adepte des réseaux sociaux, alors vous avez forcement déjà entendu parler de « Coaching en ligne ». Il s’agit notamment de personnes qui vous guident comme votre coach de nutrition ou de sport habituel, seulement avec une interaction se fera en ligne. Le domaine du coaching est très large et peut vous faire beaucoup gagner. Vous pouvez donc être coach en organisation, en perte de poids, en sport, etc.

Bloggeur :

Chaque jour, des milliers de blogs sont publiés sur le web. Il faut forcément quelqu’un pour les rédiger et les animer ! Un bloggeur, c’est celui qui gère des sites web ou une chaîne YouTube et communique constamment à travers ces derniers dans le but de fidéliser ses abonnés. Si vous cherchez de l’indépendance, alors la gestion de blog est le métier parfait pour vous !

Comment convaincre son patron du télétravail ?

Le travail à domicile est doté de multiples avantages. Seulement, votre boss ne veut probablement pas le reconnaître ou ne comprend pas vos désirs de pouvoir travailler de chez vous. Nous avons par conséquent énumérer quelques arguments que vous pouvez utiliser. Grâce à ces quelques avantages, vous allez pouvoir aligner le point de vue de votre patron, au votre.

L’outsourcing pour réaliser des économies d’argent :

L’avantage du télétravail pour le côté économique n’est un secret pour personne. En choisissant de vous permettre de travailler de chez vous, votre patron réduira ses dépenses en « transport de personnels » si c’est le cas. De plus, les coûts liés à votre cantine et celle des autres employés seront également rayés de la dépense. Encore, si vous travaillez en présentiel, cela va forcément nécessiter certains matériaux à l’entreprise, comme le bureau, l’ordinateur, ainsi que d’autres fournitures. Par contre, si vous effectuez vos travaux depuis votre domicile, la plupart des outils que vous allez employer seront les vôtres. Pour finir, libérer votre bureau de travail permet de réduire l’espace utilisé ou au contraire l’élargir dans la mesure où de nouveaux employés pourraient s’y installer.

Le télétravail afin d’augmenter la productivité :

Votre patron comme chaque autre patron veut réaliser des profits et donc maximiser sa productivité. N’hésitez donc pas à lui parler des raisons pour lesquelles cette idée peut être bénéfique pour son entreprise. Parlez-lui, par exemple, du fait que s’il mettait quelques employés au télétravail, cela lui permettra de gagner plus d’espace et par conséquent plus de possibilité d’embaucher sans trop dépenser. Vous pouvez également énumérer quelques exemples de sociétés qui ont optés pour cette idée. Votre boss pourra donc comprendre que le concept est totalement réalisable.

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