SLAC le jeu : premier bilan après trois mois !
Emmanuel Abord de Chatillon
Professeur des Universités à l'IAE de Grenoble, Chaire Management et Santé au Travail, CERAG
Début octobre la Chaire Management et Santé au Travail de l’INP Grenoble IAE lançait un jeu permettant de découvrir et de sensibiliser au bien-être au travail, mais aussi de fournir un premier cadre pour un diagnostic de santé au travail.
Avec mon ami Damien Richard, nous avons reçu un super accueil à chaque présentation et cela nous a permis de diffuser largement le jeu aussi bien en France qu’en Suisse, mais aussi dans toute la francophonie. Merci à ceux qui nous ont aidé à le tester et le re-tester avant qu’il ne parvienne à sa version définitive ! Merci aussi à ceux qui nous ont donné un coup de main !
A ce jour, nous avons animé plus d’une centaine de tables de SLAC le jeu. La Fabrique de l'Agilité nous a accueilli en Suisse, la Ville d’Annecy, mais aussi le Centre de Gestion de l’Isère , les collègues de l’AGRH, de l’IDRAC ou de l’INSEEC ou encore les personnels administratifs et pédagogiques de l’Université de Bretagne Sud. Fabien Deloche nous a aidé à mettre en place une certification de Slacoeurs pour ceux qui veulent l’utiliser dans une logique professionnelle.
C’est ainsi qu’au mois de décembre, j’ai eu le plaisir de former aussi bien des étudiants en droit social de l’Université Grenoble-Alpes que des étudiant en BUT3 GRH de l’Université Savoie Mont Blanc. J’ai eu également l’occasion de former des futurs coachs à l’Université Lyon 3 dans le master dirigé par Nathalie BERNARD ou encore d’animer une après midi de travail à la SNCF.
Aujourd’hui, C’est la deuxième édition qui sort, la première étant épuisée. Nous allons donc la diffuser à partir de la semaine prochaine avec quelques nouveautés (dont de nouvelles illustration... merci Amandine Molla-Barré ) que nous aurons le plaisir de vous dévoiler en début de semaine prochaine !
De plus, c’est aussi l’occasion de mettre en valeur de nouveaux usages du jeu. Certains utilisent les cartes pour ouvrir un débat sur les conditions de travail alors que d’autres le mobilisent pour identifier des axes de progrès…
Ce n’est pas fini ! Si la semaine prochaine nous proposerons une nouvelle version, dans un mois sortira le jeu dans sa version en anglais et dans trois mois une version spécifique pour les métiers du soin ! Sans oublier d’ici la fin du mois une version en ligne de notre outil de mesure du bien-être au travail. Et en plus des formations (avec la FNEGE notamment) et des interventions de sensibilisations (avec Relyens en France ).
SLAC le jeu… Ce n’est que le début !
Pour plus d'infos sur le jeu :
Recommandé par LinkedIn
le site de la Chaire Management et Santé au Travail
Grenoble IAE , Relyens en France , AGRH - Association francophone de GRH , CDG38 , La Fabrique de l'Agilité , Grenoble INP - UGA , Clara Laborie , Alice Monnier, PhD , Fabien Deloche , Damien RICHARD , DUBOULOZ SANDRA , marielle Picq , Nathalie BERNARD , Camille de Bovis , Marc Dumas , Groupe SNCF , FNEGE , Romuald Grouille , Virginie MOISSON , Grégory GAREL , Jean-Charles BEYSSIER , Fabien Piazzon , Dr. Fabien Canolle , Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion , Alain Lacroux , NATHALIE COMMEIRAS , Céline Desmarais , Joanna MAYET-GROS , Master Management Stratégique des RH - IAE Grenoble , Cécile Chanut-Guieu
Chair Organizational innovations in healthcare - HRM and organization theory
1 ansLes étudiants cadres de santé ont adoré !
HR management coaching business organisation
1 ansMerci emmanuel Abord de Chatillon pour le partage de cet outil QVT ludique et innovant, enthousiaste à l'idée de pouvoir l'utiliser prochainement !
# coaching et management des organisations "Accélératrice de transformations positives". Le changement est dans l'action, Avance avec Pulse Compétences!
1 ansImpatiente de l'utiliser emmanuel Abord de Chatillon!
Enseignant-chercheur IAE Université Jean Moulin Lyon 3
1 ansUn jeu pédagogique qui donne beaucoup de sens aux futurs coachs de l'Executive Master Coaching et Organisation de l' iaelyon School of Management pour accompagner sur les transformations relatives à la QVT. Merci emmanuel Abord de Chatillon pour ton intervention très appréciée et pour la photo dans le post qui immortalise nos certifications !