Top Companies 2023: les 25 meilleures entreprises pour faire avancer votre carrière à Belgique
Le classement LinkedIn Top Companies dresse la liste des 25 meilleures entreprises en matière de développement de carrière. Établi à partir de données LinkedIn exclusives mesurant différents aspects de l’évolution professionnelle, il met en avant des entreprises telles que AB InBev, Umicore et Mastercard, qui investissent sur la carrière de leurs collaborateurs sur le long terme.
Des progrès de l’IA jusqu’à l’avènement de la tendance du “quiet quitting”, l’année 2023 reste synonyme de disruptions sur le marché du travail. Même si certains secteurs continuent de beaucoup recruter, l’incertitude économique et les vagues de licenciements restent cependant d’actualité, ce qui amène de nombreux professionnels à se questionner sur leur carrière et de nombreux employeurs à repenser la façon dont ils attirent, fidélisent et développent les talents.
Notre 2e classement annuel LinkedIn Top Companies vous révèle les 25 meilleures entreprises en Belgique pour faire avancer votre carrière dès aujourd’hui. Pour ce classement, nous avons étudié l’évolution des professionnels au sein de l’entreprise et après leur départ, les compétences développées au cours de leur passage dans l’entreprise, et bien d’autres aspects permettant d’identifier les organisations qui aident leur collaborateurs à progresser pour faire avancer leur carrière.
Des facteurs tels que l’attrition et les licenciements sont également pris en compte. Les entreprises qui ont licencié au moins 10% de leurs effectifs entre le 1er janvier 2022 et le lancement de la liste, selon des annonces rendues publiques, ou dont le taux d’attrition est supérieur à 10% selon les données de LinkedIn ont été écartées.
Vous vous demandez comment ce classement peut vous aider à faire avancer votre propre carrière ou recherche de poste? C’est simple: il contient de nombreuses ressources et données concrètes pour les professionnels de tout niveau. Pour chaque entreprise, vous y trouverez des données sur les compétences les plus recherchées, les villes et zones géographiques les plus dynamiques, et bien plus encore (astuce : vous pouvez cliquer sur chaque compétence pour accéder directement à un cours LinkedIn Learning correspondant). Si une entreprise éveille votre intérêt, consultez ses offres d’emploi, entrez en contact avec les membres qui y travaillent et que vous pourriez connaître ou activez les alertes Emploi pour ne manquer aucune opportunité.
Voici les 25 #LinkedInTopCompanies à Belgique cette année.
Principaux sites: Bruxelles, Louvain | Compétences les plus répandues: Automobile, Expérience client, Marketing digital | Fonctions les plus représentées: Entrepreneuriat, Technologies de l’information, Ventes | À savoir: D'Ieteren est une entreprise familiale belge fondée en 1803, spécialisée dans la distribution automobile et la réparation et le remplacement de vitres de véhicules. Elle distribue des véhicules Volkswagen, Audi, Škoda, Seat et Porsche.
Principaux sites: Bruxelles, Louvain, Anvers | Compétences les plus répandues: Banque commerciale, Marché des capitaux, Banque d’investissement | Postes les plus courants: Banquier, Conseiller bancaire, Conseiller financier | Fonctions les plus représentées: Finance, Ventes, Technologies de l’information | À savoir: KBC Bank en Verzekeringen est une institution financière qui offre des services bancaires et d'assurance à un large éventail de clients, qu'il s'agisse de particuliers ou d'entreprises.
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Site principal: Bruxelles | Compétences les plus répandues: Banque commerciale, Comptabilité du management, Marché des capitaux | Fonctions les plus représentées: Développement commercial, Technologies de l’information, Responsable produit | À savoir: Mastercard est une société multinationale de services financiers qui facilite les transferts électroniques de fonds. Elle propose des cartes de crédit, de débit et des cartes prépayées qui permettent aux consommateurs d'effectuer des achats et d'accéder à des liquidités auprès de millions de commerçants et de distributeurs automatiques de billets dans le monde entier.
BNP Paribas est la société mère de BNP Paribas Fortis et Cardif, entre autres.
Principaux sites: Bruxelles, Anvers, Gand | Compétences les plus répandues: Banque commerciale, Recouvrement de créances, Marché des capitaux | Postes les plus courants: Conseiller financier, Conseiller bancaire, Conseiller commercial | Fonctions les plus représentées: Finance, Ventes, Technologies de l’information | À savoir: BNP Paribas est une banque multinationale française et une société de services financiers qui offre une gamme de services tels que la banque de détail, la banque de financement et d'investissement, la gestion d'actifs et l'assurance. Elle est présente dans plus de 70 pays et est l'une des plus grandes banques au monde.
Principaux sites: Bruxelles, Namur | Compétences les plus répandues: Test de produits, Fabrication de produits pharmaceutiques, Pharmaceutique | Postes les plus courants: Assurance qualité, Responsable de projet, Assistant de laboratoire | Fonctions les plus représentées: Opérations, Recherche, Assurance qualité | À savoir: GSK est une multinationale pharmaceutique britannique qui développe, fabrique et distribue une large gamme de médicaments sur ordonnance et vaccins. Elle est active dans plus de 80 pays et est l'une des plus grandes entreprises pharmaceutiques au monde.
Principaux sites: Bruxelles, Anvers | Compétences les plus répandues: Procédés chimiques, Activités de fabrication, Logiciel d’entreprise Fonctions les plus représentées: Technologies de l’information, Ingénierie, Responsable produit | À savoir: Etex est une entreprise belge de matériaux de construction qui produit et distribue une gamme de solutions pour les toits, les façades, les murs intérieurs, les plafonds et les sols.
Johnson & Johnson est la société mère de Janssen EMEA, entre autres.
Principaux sites: Anvers, Bruxelles, Louvain | Compétences les plus répandues: Oncologie, Fabrication de produits pharmaceutiques, Génie biomédical | Postes les plus courants: Analyste financier, Adjoint administratif, Directeur de Biologie | Fonctions les plus représentées: Recherche, Opérations, Technologies de l’information | À savoir: Johnson & Johnson est une multinationale américaine qui produit des dispositifs médicaux, des produits pharmaceutiques et des biens de consommation. C'est l'une des plus grandes entreprises de soins de santé au monde et elle est connue pour ses marques populaires telles que Band-Aid, Tylenol et Neutrogena.
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Tata Consultancy Services est la société mère de Digitate, entre autres.
Site principal: Bruxelles | Compétences les plus répandues: Tests logiciels, Cycle de vie de développement de logiciel (SDLC), Documentation | Postes les plus courants: Analyste informatique, Ingénieur logiciels, Analyste commercial | Fonctions les plus représentées: Technologies de l’information, Ingénierie, Conseil | À savoir: Tata Consultancy Services (TCS) est une société multinationale de services informatiques et de conseil dont le siège se trouve à Mumbai, en Inde. Elle offre une gamme de services informatiques, de conseils et de solutions d'entreprise à des clients de divers secteurs, et est l'une des plus grandes sociétés de services informatiques au monde avec plus de 500 000 employés.
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AB InBev est la société mère de Anheuser-Busch, Ambev et Grupo Modelo, entre autres.
Principaux sites: Louvain, Bruxelles, Liège | Compétences les plus répandues: Fabrication de produits alimentaires, Activités de restauration collective, Biologie évolutive | Postes les plus courants: Responsable des comptes, Ingénieur processus | Fonctions les plus représentées: Opérations, Ventes, Marketing | À savoir: AB InBev (Anheuser-Busch InBev) est une société brassicole multinationale dont le siège se trouve à Louvain, en Belgique. Elle est le plus grand brasseur au monde et produit une série de marques de bière, dont Budweiser, Corona, Stella Artois et Beck's.
Principaux sites: Anvers, Bruxelles, Louvain | Compétences les plus répandues: Procédés chimiques, Science des matériaux, Pétrole et gaz | Postes les plus courants: Responsable de projet, Responsable des opérations commerciales, Chimiste | Fonctions les plus représentées: Technologies de l’information, Recherche, Ingénierie | À savoir: Umicore est une entreprise mondiale de technologie des matériaux dont le siège est à Bruxelles. Elle est spécialisée dans la production de matériaux de haute performance tels que les métaux avancés, les batteries rechargeables et les technologies de recyclage.
Principaux sites: Bruxelles, Anvers | Compétences les plus répandues: Approvisionnement, Sciences économiques, Comptabilité financière | Fonctions les plus représentées: Opérations, Ventes, Marketing | À savoir: UPS (United Parcel Service) est une multinationale américaine spécialisée dans la livraison de colis et la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Principaux sites: Bruxelles et périphérie | Compétences les plus répandues: Fabrication de produits alimentaires, Activités de restauration collective
Logiciel d’entreprise | Fonctions les plus représentées: Opérations, Technologies de l’information, Recherche | À savoir: Le groupe Barry Callebaut est une entreprise mondiale de fabrication de chocolat basée en Suisse qui produit et vend du chocolat, des produits à base de cacao et d'autres ingrédients connexes aux industries de l'alimentation et des boissons dans le monde entier.
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Principaux sites: Bruxelles, Anvers, Gand | Compétences les plus répandues: Droit fiscal, Comptabilité fiscale, Sciences économiques | Postes les plus courants: Superviseur audits, Conseiller fiscal, Conseiller informatique | Fonctions les plus représentées: Comptabilité, Technologies de l’information, Finance | À savoir: KPMG est l'une des plus grandes sociétés de services professionnels au monde, offrant des services d'audit, de fiscalité et de conseil aux entreprises, aux gouvernements et aux organisations à but non lucratif. KPMG est présent dans plus de 143 pays et dispose d'un réseau mondial de cabinets membres.
Principaux sites: Bruxelles, Gand | Compétences les plus répandues: Cardiologie, Génie biomédical, Fabrication de produits pharmaceutiques | Fonctions les plus représentées: Opérations, Ventes, Technologies de l’information | À savoir: Abbott est une multinationale américaine du secteur de la santé qui développe et vend une large gamme de dispositifs médicaux, de produits pharmaceutiques, de produits de diagnostic et de produits nutritionnels. Les produits de l'entreprise sont utilisés pour diagnostiquer, traiter et surveiller divers problèmes de santé, notamment le diabète, les maladies cardiovasculaires, les maladies infectieuses et le cancer.
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Site principal: Bruxelles | Compétences les plus répandues: Marché des capitaux, Banque d’investissement, Droit pénal | Postes les plus courants: Analyste des opérations commerciales, Analyste commercial, Ingénieur logiciels | Fonctions les plus représentées: Technologies de l’information, Finance, Opérations | À savoir: Euroclear est une société de services financiers basée à Bruxelles, qui fournit des services de règlement et de compensation pour les transactions sur titres, telles que les actions, les obligations et les produits dérivés. Elle opère dans plus de 50 pays et fournit des services post-marché à diverses institutions financières, notamment des banques, des bourses et d'autres acteurs du marché.
Principaux sites: Anvers, Bruxelles, Liège | Compétences les plus répandues: Opérations maritimes, Compagnies aériennes, Gestion d’inventaire | Postes les plus courants: Responsable des opérations commerciales, Responsable logistique | Fonctions les plus représentées: Opérations, Assistance, Technologies de l’information | À savoir: Kuehne+Nagel est l'un des plus grands transitaires au monde et offre une gamme de services à ses clients, tels que le fret maritime, le fret aérien, le transport terrestre et la logistique contractuelle.
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Principaux sites: Bruxelles, Anvers | Compétences les plus répandues: Pétrole et gaz, Procédés chimiques, Systèmes d'alimentation | Fonctions les plus représentées: Opérations, Ingénierie, Ventes | À savoir: Air Liquide est une société multinationale française qui fournit des gaz industriels à diverses industries, notamment dans les domaines de la santé, de l'électronique, de la chimie, de l'alimentation et des boissons. Le groupe produit des gaz tels que l'oxygène, l'azote, l'hydrogène et le dioxyde de carbone, ainsi que des équipements et des services pour le stockage, le transport et l'utilisation de ces gaz.
Principaux sites: Bruxelles, Anvers, Gand | Compétences les plus répandues: Droit fiscal, Comptabilité fiscale, Audit | Postes les plus courants: Superviseur audits, Conseiller fiscal, Consultant en affaires | Fonctions les plus représentées: Comptabilité, Conseil, Finance | À savoir: EY (Ernst & Young) est une société multinationale de services professionnels qui fournit des services d'audit, de fiscalité, de conseil et de consultation aux entreprises, aux gouvernements et aux organisations à but non lucratif. L'entreprise offre une gamme de services à ses clients, notamment en matière de gestion financière et de gestion des risques, de conseil en technologie et de services de développement durable.
Proximus est la société mère de Mobile Vikings et BICS, entre autres.
Principaux sites: Bruxelles, Gand, Anvers | Compétences les plus répandues: Télécommunications, Réseaux informatiques, Design industriel | Postes les plus courants: Ingénieur logiciels, Responsable des comptes, Responsable de projet | Fonctions les plus représentées: Technologies de l’information, Ingénierie, Ventes | À savoir: Proximus est une entreprise de télécommunications belge, dont le siège est à Bruxelles, qui fournit une gamme de services, notamment des services de téléphonie fixe et mobile, des services internet et de télévision, et des services IT aux entreprises et aux particuliers. L'entreprise exploite le plus grand réseau de télécommunications mobiles du pays et fournit également des services internet à large bande et à fibre optique.
Principaux sites: Bruxelles, Charleroi, Gand | Compétences les plus répandues: Physiologie, Biologie évolutive, Pathologie | Postes les plus courants: Attaché de recherche clinique, Responsable des comptes, Technologue médical | Fonctions les plus représentées: Recherche, Opérations, Technologies de l’information | À savoir: Thermo Fisher Scientific est une multinationale américaine qui produit des équipements de recherche scientifique et de laboratoire, des produits chimiques et des logiciels. L'entreprise propose une large gamme de produits et de services, notamment des instruments d'analyse, des réactifs, des consommables, des logiciels et des services, à divers secteurs, dont les soins de santé, les sciences de la vie et la recherche industrielle.
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Principaux sites: Bruxelles, Anvers, Liège | Compétences les plus répandues: Pétrole et gaz, Procédés chimiques, Instrumentation | Postes les plus courants: Ingénieur process, Responsable de projet, Responsable des comptes | Fonctions les plus représentées: Opérations, Ingénierie, Ventes | À savoir: TotalEnergies intervient dans tous les aspects de l'industrie pétrolière et gazière, notamment l'exploration, la production, le raffinage, la commercialisation et la distribution. Depuis quelques années, l'entreprise s'est développée dans les sources d'énergie renouvelables telles que le solaire, l'éolien et les biocarburants. Elle est également impliquée dans la production de produits chimiques et de plastiques.
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Principaux sites: Bruxelles et périphérie, Anvers et périphérie | Compétences les plus répandues: Chimie inorganique, Procédés chimiques, Science des matériaux | Fonctions les plus représentées: Recherche, Opérations, Ingénierie | À savoir: Procter & Gamble (P&G) est une multinationale américaine qui produit et vend une large variété de produits, notamment des produits d'hygiène personnelle, des produits d'entretien ménager et des produits pour animaux de compagnie. Parmi les marques les plus connues de P&G figurent Tide, Pampers, Gillette, Oral-B et Crest.
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Site principal: Bruxelles | Compétences les plus répandues: Matière plastique, Procédés chimiques, Science des matériaux | Fonctions les plus représentées: Opérations, Recherche, Ingénierie | À savoir: Solvay est une entreprise chimique multinationale belge qui produit une gamme de produits chimiques et de matériaux utilisés dans diverses industries, notamment l'aérospatiale, l'automobile, les soins de santé et l'électronique. Les produits de l'entreprise comprennent des matériaux avancés, des polymères spécialisés et des produits chimiques tels que le carbonate de soude et le peroxyde d'hydrogène.
Principaux sites: Bruxelles, Charleroi | Compétences les plus répandues: Neurologie, Fabrication de produit, pharmaceutiques | Postes les plus courants: Responsable de projet, Responsable QA, Spécialiste informatique | Fonctions les plus représentées: Opérations, Recherche, Technologies de l’information | À savoir: UCB est une société biopharmaceutique belge, dont le siège est à Bruxelles, spécialisée dans la recherche et le développement de thérapies pour les troubles neurologiques et immunologiques. Les produits de la société comprennent des traitements pour l'épilepsie, la maladie de Parkinson et les troubles auto-immuns tels que l'arthrite rhumatoïde.
Principaux sites: Bruxelles, Anvers, Gand | Compétences les plus répandues: Droit fiscal, Comptabilité fiscale, Sciences économiques | Postes les plus courants: Analyste commercial, Superviseur audits, Conseiller fiscal | Fonctions les plus représentées: Comptabilité, Conseil, Recherche | À savoir: Deloitte propose des services d'audit, de conseil, de conseil financier, de gestion des risques, de fiscalité et d'autres services. Ils opèrent par l'intermédiaire de bureaux affiliés dans plus de 150 pays.
Vous pouvez aussie consulter notre classement Top Companies pour les pays suivants: Afrique du Sud, Argentine, Australie, Autriche, Brésil, Canada, Colombie, Denmark, Égypte, Espagne, France, Allemagne, Inde, Indonésie, Irelande, Israël, Italie, Japon, Kenya, Nigéria, les Pays-Bas, Nouvelle-Zélande, Philippines, Pologne, Portugal, Singapour, Arabie saoudite, Suède, Suisse, Turquie, Émirats arabes unis, Royaume-Uni et les États-Unis.
Méthodologie
Pour établir ce classement, LinkedIn évalue les entreprises selon huit dimensions connues pour favoriser l’évolution professionnelle : les perspectives de carrière, le développement des compétences, la stabilité des carrières, les opportunités externes, les relations au sein de l’entreprise, la parité hommes-femmes, le niveau de formation et la présence des employés dans le pays. Les perspectives de carrière sont évaluées par rapport aux promotions des membres à la fois au sein de leur entreprise et lorsqu’ils la quittent, d’après nos intitulés de poste standardisés. Le développement des compétences correspond quant à lui aux nouvelles compétences acquises par les membres au cours de leur carrière au sein de l’entreprise, en fonction des compétences standardisées de LinkedIn. La stabilité des carrières est évaluée par rapport au nombre de départs de l’entreprise au cours de l’année écoulée ainsi que le pourcentage de membres qui restent dans l’entreprise pendant au moins trois ans. Les opportunités externes sont évaluées par rapport au nombre de messages Recruiter que les membres reçoivent lorsqu’ils travaillent pour l’entreprise, en tant qu’indicateur de la demande pour les personnes qui travaillent au sein de cette entreprise. Les relations au sein de l’entreprise sont mesurées d’après le nombre de connexions entre les membres qui travaillent pour la même entreprise sur LinkedIn (en tenant compte de la taille de l’entreprise). La parité hommes-femmes mesure la représentation des deux genres au sein d’une entreprise et de ses filiales. Le niveau de formation est évalué par rapport aux différents niveaux de diplômes au sein de l’entreprise, reflétant l’engagement de l’entreprise à recruter un large éventail de professionnels. Enfin, la présence des employés dans le pays évalue le nombre d’employés de l’entreprise dans le pays par rapport à d’autres sociétés, mettant en valeur les entreprises offrant un environnement de travail diversifié, ainsi que des perspectives d’avancement et de networking.
Pour être admises, les entreprises doivent avoir compté au moins 500 employés au 31 décembre 2022 dans le pays concerné et le taux de départs de l’entreprise ne peut excéder 10% au cours de la période couverte par la méthodologie (1er janvier 2022 - 31 décembre 2022), sur la base des données LinkedIn. Par ailleurs, les entreprises qui ont procédé à des licenciements économiques au cours de cette même période et à hauteur de plus de 10% de leurs effectifs (sur la base d’annonces publiques) entre le 1er janvier et la date de publication de la liste sont inéligibles. Seules les sociétés mères peuvent faire partie du classement, les filiales à participation majoritaire étant incluses dans le résultat global. Cette analyse repose sur les données de LinkedIn, collectées à partir des informations de profil anonymisées de membres de LinkedIn à travers le monde.
Les cabinets de recrutement, les établissements d’enseignement et les organismes publics ont été exclus. Nous avons également exclu LinkedIn, sa société mère Microsoft, ainsi que toutes les filiales de Microsoft.
À propos des données sur les entreprises
* Les informations sur chaque entreprise proviennent de LinkedIn Talent Insights et comprennent la société mère ainsi que ses filiales à participation majoritaire. Les données sont agrégées à partir des données publiques des membres, recueillies depuis des profils LinkedIn actifs dans le pays concerné et incluent les profils des membres qui travaillent pour la société mère et ses filiales majoritaires sur LinkedIn. Nous excluons les membres identifiés comme stagiaires ou sous-traitants. Toutes les données reflètent une période de 12 mois précédant janvier 2023. Les principales aires de recrutement ont été catégorisées sur la base des régions ou des villes où le plus grand pourcentage de professionnels ont été recrutés pour chaque entreprise. Les données sur les compétences ont été obtenues en mesurant les compétences uniques les plus fréquentes parmi les membres travaillant pour une entreprise par rapport à ceux travaillant pour d’autres entreprises. Les intitulés de poste les plus fréquents représentent les postes les plus courants au sein de chaque entreprise. La fonction la plus importante correspond à la fonction la plus représentée au sein de chaque entreprise.
Auteur : Liza Jansen
Méthodologie et données par: LinkedIn Economic Graph
Rédactrices en chef: Solange Uwimana Lynn Chouman
Chefs de projet: Marie Malzac (EMEA), Michele Pierri (International)
Responsable éditorial EMEA: Julien Wettstein
Directrice éditoriale internationale: Sandrine Chauvin
Lauréats : 1. D'Ieteren | 2. KBC Bank & Verzekering | 3. Mastercard | 4. BNP Paribas | 5. GSK | 6. Etex | 7. Johnson & Johnson | 8. Tata Consultancy Services | 9. AB InBev | 10. Umicore | 11. UPS | 12. Barry Callebaut Group | 13. KPMG | 14. Abbott | 15. Euroclear | 16. Kuehne+Nagel | 17. Air Liquide | 18. EY | 19. Proximus | 20. Thermo Fisher Scientific | 21. Total Energies | 22. Procter & Gamble | 23. Solvay | 24. UCB | 25. Deloitte